募集要項
- 仕事内容
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プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス！プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、付随する各種折衝業務をお任せします。
安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています！
待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎
＜仕事内容＞
番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。
1. 案件管理・プロジェクト準備
・受注管理調整： 受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝
・積算／見積作成： 作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成
・リソース手配： 資機材の調達（メーカー交渉含む）、産廃業者の手配・価格交渉
・施工準備： 作業手順書・工程表・安全書類の作成、現場チームとの詳細な打ち合わせ
2. 施工管理・現場マネジメント
・工程／原価管理： 進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、人員調整
・品質／安全管理： 現場パトロールへの立ち合い、安全基準の遵守徹底、機材チェック
・追加工事の折衝： 現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉
3. 人事・組織マネジメント
・採用活動： 若手職人を中心とした新規採用活動（採用媒体選定、求人票作成、面接対応、リファラル採用等）
・指導／育成： 現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援
・承認業務： 勤怠・経費の承認、各種決裁
＜アピールポイント＞
★ 新規プロジェクトのコアメンバー！
立ち上げ期の組織で、事業の仕組み作りやチームビルディングに深く関われます。
ご自身の知見を活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かせる環境です。
★業界トップクラスの実績！
プラント塗装修繕工事・マンション大規模修繕工事では国内トップクラスの業績を誇る安定企業。
グループ内製化案件が中心のため、無理のないスケジュールで働けます。
★ワークライフバランスの実現
完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日
オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜学歴不問＞
・建設業界（特に修繕・塗装・プラント等）における現場経験、または管理業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験
・顧客、職人、経営層など、多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション力
・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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※希望を考慮し決定します。（神奈川・千葉のいずれかお選びいただけます）
※勤務地は、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心とした各現場プロジェクトに準じます。
＜神奈川営業所＞
所在地：神奈川県川崎市
アクセス：JR「小田栄駅」車8分、各線「川崎駅」車11分
※現場は主に神奈川・東京・千葉・埼玉など関東一円（直行直帰OK）
＜千葉南営業所＞
所在地：千葉県市原市
アクセス：JR内房線「姉ヶ崎駅」車5分
※現場は主に市原・京葉コンビナート周辺（直行直帰OK）
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
休憩時間：60分
※会社カレンダーを基本としていますが、天候不良や予期せぬトラブル対応等は、社内規定に基づき適切に対応します。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
月額：312,500円?500,000円
※上記はあくまでも目安の金額です。
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします。
▼昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・社員旅行（国内外）
・制服/PC/携帯/社用車貸与
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当（別途支給）
・出張手当
・役職手当
・資格手当（15,000円／1級管工事施工管理技士 ほか）
・家族手当（15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき）
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇（入社時特別有給休暇3日付与）
・夏季休暇/冬季休暇
・慶弔休暇
・育児・出産休暇
・介護休暇
・創立記念日
※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定