募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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▼メイン業務（労務・給与）
月次給与計算（勤怠集計、控除計算、明細発行）
賞与計算、年末調整対応
給与改定対応（データ作成、通知、反映）
住民税・決算関連業務（賃上げ促進税制 等）
社会保険・労働保険手続き（入退社、育休、各種給付）
勤怠管理（残業・有給管理、36協定対応）
▼アウトソース先との連携・コントロール
給与計算・社会保険業務の委託先（社労士・外部ベンダー等）との連携
データ連携、内容確認、差異チェック
スケジュール管理および進行コントロール
業務フローの整理・改善、品質向上対応
▼労務・安全衛生
健康診断・ストレスチェック運用
産業医面談、衛生委員会運営
休職・復職対応、労務相談対応
慶弔対応、各種福利厚生運用
▼入退社・人事オペレーション
入社・退社手続き、各種システム登録
人事データ管理・更新
従業員からの問い合わせ対応
▼将来的な業務領域（ご志向に応じて）
※入社直後からではなく、労務業務のキャッチアップ後を想定
人事制度運用（評価・報酬・等級）
労務領域の業務改善・DX推進
人事データ分析・レポーティング
採用・オンボーディングとの連携
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における労務・給与実務経験（2年以上）
・給与計算・社会保険手続きの一連の実務経験
・外部委託先との業務連携または折衝経験（規模不問）
・Excelスキル（関数・データ集計レベル）
- 歓迎
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・100名以上規模での労務経験
・労務業務の改善・効率化経験
・人事制度運用経験（評価・報酬など）
・衛生管理者資格（もしくは取得意欲）
・クラウド人事システムの運用経験
- フィットする人物像
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・正確性とスピードを両立できる方
・委託先を含めた関係者との調整・コミュニケーションが得意な方
・受け身ではなく主体的に業務改善ができる方
・環境変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 想定年収400-500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・通勤手当（交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内））
・副業：可
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
・休職制度
・慶弔見舞制度
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
・半期ごとの全体会議の開催
・社内マッサージ（マッサージ師の常駐）：有
・社内カフェ・社内ジム・お弁当支給：有
・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
・社内 Library（O'Reilly書籍多数有）
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）
・積立年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
