募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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上場企業、主力製品は国内トップシェア/年間休日121日・福利厚生充実◇労働災害の再発防止を図るとともに全社的な安全衛生業務を推進いただきます。
≪具体的な業務は下記となります≫
・安全衛生活動の推進
安全衛生に関する活動の企画・実施、及び従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援等
・安全衛生教育・訓練の実施
従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラム実施等
・その他、会社の安全性向上、健康経営促進に資する業務
※経験のある業務から担当いただきますのでご安心ください。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場における安全衛生管理業務経験または工場総務経験
・会社の安全性向上、健康経営促進に意欲のある方
・PCを使った文書作成や表計算などのスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・専門学校または短大・高専卒以上
【歓迎】
・現地作業、現場作業の指導経験
・第1種衛生管理者、衛生工学衛生管理者など安全衛生にかかわる資格
・その他労働安全衛生法で定める各種業務の有資格者
【人材イメージ】
・明るく人と交わるのが好きな人
・多少の障害があっても前へ進める人物
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）、残業：あり（月20時間程度）
フレックスタイム制
在宅勤務制度（週１日程度）
- 年収・給与
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年収：520万円～710万円、基本給：29万円～40万円
昇給年1回、賞与年2回
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・厚生年金基金
・定年制60歳、再雇用制度（65歳）
・退職金制度、企業年金、
・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅
・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度
・持ち株制度他
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～15日）
※年に1～2回程度休日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→採用内定
一次面接：WEB面接、二次面接：対面面接
