募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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上場企業、主力製品は国内トップシェア/年間休日121日・福利厚生充実◇広報活動強化の為、社外広報（PR／IR）、社内広報、レピュテーションマネジメント（リスクマネジメント）に関わる業務を担当いただきます。
≪具体的な業務は下記となります≫
・対外発信業務
・デジタル、SNS対応
・社内向け情報発信支援
・上記に関連するコンテンツ制作（含む動画）
・上記に関連する社内関連部門との連携・調整
※経験のある業務から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていくようにしていますのでご安心ください。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社で情報発信に関連する経験もしくは個人のSNS等による情報発信経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・大卒以上、PC利用（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・オウンドメディアやWebコンテンツ、SNS等の運用経験
・動画コンテンツ制作経験
・英文広報・海外対応の経験
【人材イメージ】
・広報業務やSNS等による情報発信に関心がある方
・人と話すのが好きで、社内外の関係者と信頼関係を築き、情報を文章等の形にできる方
・チャレンジ精神があり、自ら考え動いて業務遂行できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）、残業：あり（月10時間程度）
フレックスタイム制
在宅勤務制度（週１日程度）
- 年収・給与
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年収：420万円～670万円、基本給：25万円～40万円
昇給年1回、賞与年2回
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・厚生年金基金
・定年制60歳、再雇用制度（65歳）
・退職金制度、企業年金、
・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅
・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度
・持ち株制度他
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～15日）
※年に1～2回程度休日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→採用内定
一次面接：WEB面接、二次面接：対面面接
