募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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上場企業、主力製品は国内トップシェア/年間休日121日・福利厚生充実◇グループ全体の経理体制を強化し、決算の正確性向上や国内外グループ会社の連携推進を行っていただきます。
≪具体的な業務内容は以下の通り≫
1．単体決算業務（海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等）
2．連結決算業務（国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等）
3．税務業務（法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等）
4．会計監査対応、税務調査対応
5．会社運営上の経理処理の対応、検討
6．経理業務の効率化検討
※経験に応じて業務を担当いただきますのでご安心ください。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での経理部門、管理職経験者
・会計監査対応の経験
・英語力（メールの読み書きが可能なレベル）
・大卒以上、PC利用（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・本社機能における決算実務経験
・自動車業界での勤務経験
・英語力（会話が可能なレベル）
・海外赴任経験
【人材イメージ】
・受け身の姿勢ではなく、自ら考え手を動かすことができる人材
・担当者が少人数のため、統括業務だけではなくプレイングマネージャーとして動ける人材
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）、残業：あり（月20～35時間程度）
フレックスタイム制
※管理監督者採用の為時間外の対象外
在宅勤務制度（週１日程度）※入社後3ヶ月程度は通常出社予定
- 年収・給与
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年収：800万円～1,200万円、基本給：60万円～90万円
昇給年1回、賞与年2回
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・厚生年金基金
・定年制60歳、再雇用制度（65歳）
・退職金制度、企業年金、
・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅
・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度
・持ち株制度他
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～15日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→採用内定
一次面接：WEB面接、二次面接：対面面接
