アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
電力・上下水道・原子力などの制御システム設計◆オープンポジションで募集【課長~担当者まで採用】
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掲載期間:26/04/23~26/05/07求人No:EAGE-691983
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

電力・上下水道・原子力などの制御システム設計◆オープンポジションで募集【課長~担当者まで採用】

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社会インフラの高度化や産業DXの進展に伴い、制御システムの役割はますます重要になっています。多様なニーズに対応するため、幅広いスキルを持つ人材を募集し、経験に応じたポジションを柔軟に設定するオープンポジションを設けました。ぜひご応募ください!
仕事内容
社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。
また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。

【職務詳細】
・制御システムの設計・開発(電力、産業機器、プラントなど)
・ソフトウェア開発(C/C++、Python、PLCなど)
・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証
・IoT、AI、クラウド、セキュリティ技術を活用した新規ソリューション開発 等

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【配属組織について(概要・ミッション)】
インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。
近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験
・アプリケーション設計・開発経験
・ITシステム設計、開発経験
・組込ソフトウェア設計技術(基礎)
・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル
・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有
・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 
・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県日立市大みか町五丁目2番1号(大みか事業所)
JR常磐線 大みか駅より車で5分

茨城県日立市白銀町一丁目1番1号(日立事業所)(通称:山手工場)
日立から徒歩で25分程度

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
案件によって異なるため詳細は選考時にご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:40~17:10の時間帯で就業される方が多いです。
年収・給与
年収:500~1330 万円
月給制
基本給:269000円
残業代:全額支給
等級によっては裁量労働制での支給となります。

【モデル年収】
■課長クラス:1,116万円~1,300万円
■主任クラス:780万円~1,030万円
■担当者クラス:490万円~760万円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6・12月)※2025年実績:約6.5ヶ月分
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
寮・社宅、カフェテリアプラン(年122,000円相当)
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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