募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大に伴う人員強化のため、共同配送センターの物流管理機能を担う総合職人材を募集しています。
- 仕事内容
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共同配送センターにおいて、商品・人・車両を最適に動かす物流管理業務を担当いただきます。・店舗配送管理および運行状況の管理・改善
・店舗別仕分業務の管理および生産性向上に向けた改善
・発注予測および在庫管理（欠品防止・廃棄ロス削減）
・商品カテゴリごとの温度・衛生面を含む品質管理
・業務効率化やスタッフ負担軽減を目的とした改善施策の立案・実行
■仕事内容の補足
・日々変化する物流状況に対応するため、定型業務だけでなく「気づき」や「工夫」が求められるポジションです。
・改善施策が全国の他センターへ展開されるケースもあります。
・パートナー企業と連携しながら業務を進めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：松山センター
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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松山センター
住所：愛媛県 東温市 樋口469-2
最寄駅：伊予鉄道 横河原線 横河原駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：08:00～16:30（実働7時間30分・休憩1時間）
09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
11:00～19:30（実働7時間30分・休憩1時間） 月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：470～580 万円
月給制
基本給：249500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
■賃貸住宅手当
単身者 ：上限70,000円の45％を会社支給
家族持ち：上限120,000円の45％を会社支給
※賃貸契約者対象
■持家住宅手当
単身者 ：14,000円を会社支給
家族持ち：24,000円を会社支給
※本人名義の物件かつ世帯主対象
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 研修制度、退職金制度（退職一時金および確定拠出年金制度）、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン／年間40,000円分ポイント支給）、保存有給休暇制度（付与から2年経った未使用の有給休暇は保存有給として積立保存可能）、従業員持株制度（雪印メグミルクグループ持株会）、慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝金等）、借上社宅制度
- 休日休暇
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【年間休日】111日
【休日内訳】 その他 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
※選考フローは変動します。
