セールスエンジニア(機械・自動車)
《技術営業》アーク溶接機の国内及び海外営業産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造
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掲載期間:26/04/23~26/05/07求人No:EAGE-692005
NEWセールスエンジニア(機械・自動車)

《技術営業》アーク溶接機の国内及び海外営業産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造

パナソニック コネクト株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
基幹産業を支える溶接技術は、板金、製缶、自動車、半導体など、広範な分野で不可欠な役割を果たしています。溶接機市場では、建設、エネルギー、自動車といった主要産業分野における継続的な需要に加え、より高品質で高効率な溶接へのニーズが高まっております。更に熟練技能者の技能伝承と深刻な人材不足 、グローバル競争の激化、デジタルトランスフォーメーションへの対応の遅れ、原材料価格の変動、年々厳しさを増す環境・安全規制といった多くの課題に直面しており、今まさに大きな変革期を迎えております。同社では、こうした多様化する市場環境を好機と捉え、溶接機販売の営業体制を強化するために増員募集を行います。
仕事内容
■具体的な仕事内容

製品・サービス・ソリューションの営業施策を立案し、溶接機のグローバル販売を拡大します。顧客起点での戦略により、商品、ソリューションの価値を高め、ロイヤル顧客との関係強化、新規顧客を開発します。また販売網に対して、製品のデモンストレーション・プレゼンテーションの提供、販売担当者への技術トレーニングなどの営業施策強化も実施し、販売パートナーの強化を行います。
・担当商品      溶接機
・担当顧客業界   金属加工製造業(自動車、造船、建機、農機、一般産業)
・担当地域      国内及び海外(アジア全域、南米他新興国)
・英語の使用頻度 海外販売会社/代理店と日常的なコミュニケーション。また、海外顧客に対する技術プレゼンテーションの機会もあります。
・海外出張の頻度 年間5回程度(担当地域により異なる)                                                                                  顧客起点での市場・商品のセグメンテーション、ロイヤル顧客の関係強化、業務プロセスの最適化による価値提供の最大化を実施します。

【溶接プロセス事業部とは】
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、人々の暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが同社の使命です。「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】

※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・生産設備のB2B技術営業経験(実務5年以上)                                                                                                         ・顧客からのニーズを引き出せるコミュニケーション能力と正しい解決策を提案できるプレゼンテーション能力
・プロジェクトマネジメント能力(計画、進捗管理、リスク管理、コスト管理、関連部門との交渉)
・論理的思考で情報整理、問題分析ができ、問題を客観的かつ構造的にとらえる能力
・英語力:TOEIC 650点以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府豊中市稲津町3-1-1
阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む)
※拠点により異なる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:00の時間帯で就業される方が多いです。
年収・給与
年収:600~960 万円
月給制
基本給:330000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。

【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:非公開、連結:約29,700名 ※2025年7月1日現在
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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