募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と親会社のシステム戦略推進のために、増員募集を行います。充実した研修体制があるため、安心して業務を始めていただけます。
- 仕事内容
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情報システム部門の一員として基幹システム再構築プロジェクトを推進し、親会社との折衝やシステム運用管理を担います。
【具体的には】
親会社である岡谷鋼機の基幹システム（販売管理、経理など）の再構築プロジェクトに関与し、ニーズのヒアリングや要件定義を実施
各種問い合わせ・相談対応から企画立案、稟議申請までのプロセス管理
岡谷システム開発部門および外部開発会社との連携（要件説明、見積依頼対応）
インフラおよびセキュリティ関連案件の推進やシステム構築計画支援
親会社営業各部署からのシステム化に関する提案対応
【ポジションの魅力】
基幹システムの再構築フェーズに携わり、大規模商社のシステム戦略を実践的に理解・推進する経験を積めます。
販売管理やサーバー・インフラ、セキュリティなど幅広い技術スキルと業務管理知識を向上できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画統括チーム：名古屋5名、東京1名構成、年齢層30代～50代。親会社業務に精通したベテラン社員が多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
社内外問わず、業務システムの開発や調整業務経験
システム化企画書の作成や稟議書作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F、3F
【交通機関】地下鉄「伏見駅」より徒歩7分、「栄駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～870 万円 月給制 基本給：233000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 34 歳まで
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7 月、12 月）
昇給：あり 年1回（6 月）
- 待遇・福利厚生
- 表彰制度:年1回(最優秀賞300,000円/優秀賞100,000円/努力賞50,000円/チーム賞5,000円×人数)、社員食堂(本社のみ、1食あたり450円程度)、資格取得一時金、福利厚生倶楽部加入、退職金制度あり、企業型確定拠出年金あり
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（対面またはWEB面談／希望により対面実施）
最終面接（本社：対面実施）
条件面談（WEB）
