募集要項
- 募集背景
- BCP活動の重要性増加に伴う推進体制強化としての増員募集です。
- 仕事内容
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従業員の安全と企業継続性を支える業務を担当いただくポジションです。
【具体的には】
同社の防災・減災対応の企画立案・実行
BCP委員会事務局の運営
総務室長補佐業務
資質に応じた以下業務の担当の可能性：
- 建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生業務など
※入社後3～5年はBCP活動に従事いただき、その後のキャリア形成は希望や実績を踏まえて決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務室：11名（60代4名、50代1名、40代3名、30代1名、20代2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
Office、Outlookの基本的ツールを扱える方
「BCP推進、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生」のいずれかの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
名鉄本線「鳴海駅」より徒歩圏内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：250000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
結婚住宅手当 3～5年間、月3万円 ※規定有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰・永年勤続旅行
従業員持株会、確定拠出年金、共済会
保養所、託児所完備
作業着貸与（私服勤務可）
食事補助（工場内食堂半額補助）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回
