募集要項
- 募集背景
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・本部の体制強化、リスク管理部門のコンプライアンスチームの増員
- 仕事内容
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【リスク管理部 法務コンプライアンスチーム】1.不動産に係る契約書の点検 (月間50件程度)
・課長代理候補
・法務業務(契約書チェックなど)、コンプライアンス推進
2.契約書に係る法律事務所およびビル管理担当者との連携
3.社内におけるコンプライアンス推進およびリスク管理
4.リスク管理のマネジメントや実務・監査モニタリング、ISO品質管理の更新審査
【雇入れ直後】
・リスク管理部 法務コンプライアンスチーム
・法務業務（契約書チェック）、コンプライアンス推進
・その他全体リスク管理のフォロー
【変更の範囲】
・実務モニタリング、監査モニタリング、通常監査、ISO品質管理の更新審査対応
・その他会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・契約書点検に抵抗なく前向きに取り組んで頂ける方
- 歓迎
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＜尚可＞
・契約書等のチェックの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～43歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・(部署の垣根なく)チームメンバーと協働できる方
・堅確事務のご経験のある方(例えば銀行など金融機関で)
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：なし
定年：60歳（65歳迄再雇用）
有り/入社時より3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動ナシ
- ポジション・役割
- 本部管理部門 課長候補(勤務地：東京日比谷本社)
- 勤務地
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【雇入れ直後】本社
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12F
都営三田線 内幸町駅(徒歩1分)
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(徒歩5分)
東京メトロ丸の内線 千代田線 霞が関駅（徒歩5分、6分）
JR各線 新橋駅(徒歩7分)
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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・始業8:50～終業17:20 休憩60分(実働7時間30分）
・時間外勤務：有(月20時間程度)
- 年収・給与
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【月給制】
・570万円～650万円（含む決算賞与)
・月額給与（月給制）364,000円～414,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回あり
・時間外手当あり
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
・60歳/再雇用制度あり(65歳迄)
現状、60歳時での処遇見直しは想定されていません
- 待遇・福利厚生
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健康保険：あり、厚生年金：あり、労災保険：あり、雇用保険：あり
通勤手当：実費支給
住宅手当：実家については補助なし
寮社宅：規定あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
確定拠出年金(401K)
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険
定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック
各種研修制度
資格取得支援制度
自己啓発支援
保養所、社員旅行、提携福利厚生サービス（福利厚生俱楽部）
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季(計画年休)、年末年始、有給休暇(初年度入社時期により5日～10日付与)
・特別（慶弔）休暇、育児・介護休暇
・年間有給休暇5日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日：125日
- 選考プロセス
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・書類選考、適性検査(Web)あり
・面接2回を予定(一次面接、最終面接）
- キャリアパス・評価制度
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・東証プライム上場フジサンケイグループの本部管理部門 課長候補(勤務地：東京日比谷本社)
・本部管理部門の管理職として入社して頂き、将来は現管理部の課長を担って頂きたいと考えております。
