募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長と新規事業立ち上げに伴う募集
- 仕事内容
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2026年6月に開業予定の産後ケアホテルにて、反響営業の募集です。2026年6月オープン予定の産後ケア施設にて、見学に来られる方やイベントにて、妊婦さんやそのご家族のお困りごとを伺い、施設の中やサービスをご案内し、入会・契約手続きまでを担当していただきます。
新規営業・ノルマ無し！出産直後のお母様と赤ちゃんをサポートする社会貢献性の高い仕事です。
【具体的には】
・見学対応、施設・サービスの説明、質疑応答
・入会、契約手続きなどのクロージング業務
・イベントの企画・運営サポート
【新規営業・ノルマ無しで安心◎】
集客はWebサイトや提携産院、自社運営の保育園等からの流入が中心であり、飛び込みや電話によるアウトバウンド営業は一切ありません。
【働く魅力】
・出産直後のお母様と赤ちゃんをサポートする社会貢献性の高い仕事です。
・2026年6月開設の新施設で一からチーム作りに参画できます。
・ホテルの快適さと産後ケアの安心感を両立させる高品質で魅力的なサービスを提供します。
・ノルマなし。お客様に寄り添った提案が可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業や接客サービスなどのご経験があり、コミュニケーションスキルが高い方
・基礎的なPCスキル（Word/Excel/メール）をお持ちの方
【歓迎する経験】
・ホテル・医療・介護等のサービス業での営業・接客経験者優遇
・無形商材の個人向け営業経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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江東区
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅 徒歩 14分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「有明テニスの森」駅 徒歩 9分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園」駅 徒歩 12分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8:30～18:30（シフト制）
※土日祝の勤務が基本となります（シフト制ですので、希望休は可能です）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1日あたり所定労働時：8時間
週平均労働時間：40時間
休憩：60分
残業：有
＜シフト例＞
日勤：8：30～17：30、遅番：9：30～18：30
- 年収・給与
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想定年収427万～530万円
月給制：月給30万5000円～37万8000円
※スキル、経験、能力に応じて要相談、別途残業代全額支給（管理職は除く）
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績に応じて支給
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限30,000円/月）
時間外勤務手当：法定通り
産休育休制度
特別休暇制度
退職金制度（3年以上勤務）
ベネフィット・ワン
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上
月8～12日休み
有給休暇：入社半年経過後10日付与（最高付与日数20日）
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部門長）⇒適性検査⇒2次面接（役員）⇒採用内定
