募集要項

仕事内容: 日本一を目指す、成長企業の教室長候補
生徒の意欲を最大限に高める教育サービスを追求し続け、業界トップクラスの満足度を目指している学習塾です。今回は、校舎運営の要となる「教室長候補」を募集します。
■あなたの志向に合わせて、最適なポジションを提案します
当社では、一人ひとりの得意や個性を活かして活躍してほしいと考えています。面談を通じ、ご志向や適性に応じて以下のいずれかのコースへ配属を決定（アサイン）いたします。

集団指導コース（小中学生対象）：クラス全体を盛り上げ、活気ある授業を創る
難関校・中高一貫校対策コース：高い専門性を活かし、生徒の合格をプロデュース
個別指導コース：一人ひとりの歩幅に合わせ、じっくり伴走して成長を支える

■「教える」の先にあるキャリア
まずは講師として経験を積み、早期の教室長昇格を目指してください。その後はエリアマネージャーへの道だけでなく、新規事業の立ち上げや本社スタッフへの転向など、定着率92％を誇る環境だからこそ、長く多様なキャリアを描けます。

応募資格

フィットする人物像: 【こんな方を求めています】
教えるスキルは入社後に身につけられるので、今の時点では「生徒の力になりたい」という想いがあれば十分です。接客や販売、営業など、業界問わず「人と接する仕事」をしてきた方は、そのコミュニケーション能力を活かして活躍できます。

年収・給与: 想定年収
428万円～741万円

月給：29万円以上
備考：月給￥290,000～基本給￥208,676～固定残業代￥81,324～を含む/月
■賞与実績:￥400,000×年2回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

待遇・福利厚生: ■保険制度
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

■福利厚生・各種制度
団体保険制度
従業員持株会制度
従業員優待制度

■各種手当
住宅手当（単身・独立世帯）
家賃10万円未満：月額20,000円
家賃10万円以上：月額25,000円
家族手当（扶養対象者ありの場合）
配偶者：月額30,000円
子ども：1人あたり月額20,000円

■その他制度
退職金制度：なし
寮・社宅：なし

■インセンティブ・支援制度
勤続祝い金
勤続5年ごとに100,000円支給
引越手当（規定あり）
単身者：250,000円
配偶者あり：400,000円
配偶者＋子どもあり：500,000円
※入社時の引越しにも適用

休日休暇: 休日：110日
（内訳）完全週休二日制月曜日曜夏季9日年末年始5日
その他（）
有給休暇：有（10～20日）（GW、夏季、秋季、年末年始、他）

キャリアパス・評価制度: 描ける未来は、現場の先まで。納得の報酬で挑むキャリアアップ。

入社後はまず講師（運営スタッフ）からスタートし、早期の教室長昇格を目指していただきます。さらにその先には、エリアマネージャーへの道はもちろん、新規事業の立ち上げや本社スタッフへの転向など、多角的なキャリアプランをご用意。

【モデル年収】

エリアマネージャー：年収550万円～850万円
教室長：年収450万円～650万円
運営スタッフ：年収400万円～550万円

あなたの成果や「やりたい」という意思を、役職と給与でダイレクトに還元する環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 幼児から高校生までを対象とした総合教育コンサルティング事業
進学塾・予備校運営：各学年に最適化された学習カリキュラムの提供（中学・高校・大学受験対応）
個別最適化教育：一人ひとりの習熟度に合わせた指導体制の構築
教育ソリューション：最新の教育IT導入や、多様化するニーズに応える教育関連コンテンツの開発・運営