募集要項

仕事内容: 急成長を続ける総合教育企業にて、ICTを活用した教育コンテンツの新規事業立ち上げを担う責任者候補としてご活躍いただきます。
同社が自社開発する教育×IT領域のコンテンツにおいて、新規事業の責任者候補として事業開発全般をリードしていただきます。全国の子どもたちの学びと成長に貢献しながら、既存プロダクトの高度化と新規サービスの企画・開発を推進し、事業拡大を担っていただくポジションです。また、国内におけるアライアンス先の開拓や販路拡大にも主体的に取り組んでいただきます。

同社は、学習支援サービスや教育コンテンツにおいて業界トップクラスの実績を有しており、ICTを活用した学習支援サービスは官公庁主導の教育改革プロジェクトにも採択されています。現在は、基礎学力の定着に特化したデジタル教材や国際的な学力評価サービスの展開を進めており、国内にとどまらずグローバル市場も見据えた成長を加速させています。

急成長を続ける上場企業の新規事業フェーズに参画し、教育コンテンツの価値最大化およびブランド浸透を牽引していただける方を募集しています。

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・ビジネスや新規事業を立ち上げた経験をお持ちの方
・国内に自社のビジネスやサービスを拡大展開した経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・教育分野で新規事業や企画開発に挑戦したい方

年収・給与: ＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：686,000円～700,000円
固定残業手当/月：176,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与などを踏まえて決定

待遇・福利厚生: 【福利厚生・その他】
通勤手当：上限月8,700円（会社規定に基づく）
住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合）
社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：補足事項なし

＜定年＞　60歳
＜育休取得実績＞　有（育休後復帰率66%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
＜その他補足＞
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■従業員持株会
■引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）

会社概要

事業内容・会社の特長: 学習塾および教育関連事業

全国規模で個別指導塾や進学塾、さらには社会人向けスクールなど複数の教育ブランドを展開する総合教育企業です。
加えて、高いシェアを誇る自社教材の開発を強みに、教育×IT領域においても急速な成長を遂げており、業界内で確固たるポジションを確立しています。