募集要項
- 募集背景
- 弊社はAI × SaaS領域を中心に複数事業を展開するITベンチャーです。設立6期で売上40億円を達成し、今後は100億円規模への成長を見据えて事業拡大をしております。加えて、AI時代における次なる事業の柱として建設/医療領域を考えており、IT領域で培った営業・マーケティング・教育ノウハウを活かした新規事業創出に挑戦しています。社会インフラを支える領域にテクノロジーと仕組みを実装し、持続的な成長を実現する構想です。
- 仕事内容
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「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の事業責任者候補としてお迎えします。単なる部門統括に留まらず、事業戦略の立案から組織化、そして将来的な全社経営への参画までを一気通貫でお任せします。
【具体的な業務】
・事業・営業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた営業戦略の立案、および売上100億目標に紐づくKPI設計とPDCAサイクルの構築。
・組織マネジメント・採用実務：事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチーム全体の生産性を最大化させるカルチャー形成。
・AI×SaaSによる業務革新：当社の強みであるAI技術をプロセスに組み込み、従来の人材紹介モデルをアップデート。テクノロジーによる圧倒的な「成約率」と「生産性」の実現。
・重要クライアントとの交渉：大手法人・施設・病院とのリレーション構築、および事業成長を加速させるための外部パートナーとの折衝。
・次世代幹部へのステップアップ：事業を軌道に乗せた後は、担当事業の枠を超えた全社的な経営課題の解決や、執行役員への登用を視野に活動していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験
・ 5名～10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験
- 歓迎
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・ 0から組織を作り上げるプロセスにワクワクし、主体的に行動できる方
・ 既存の仕組みに囚われず、テクノロジーを活用した事業改善に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾
- 年収・給与
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想定年収：8000万円~1,000万円
月給：55万円~70万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報：
・住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
・ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
・ナレッジベイシス（社内図書館）
・Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加）
・ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
・Top Team Dinner ・忘年会・年間表彰式
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→2次選考→最終選考
