募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場企業として、安定した受託製造モデルを基盤に高い成長を続けている飲料メーカーです。近年は新工場の竣工や設備投資を積極的に行い、関西エリアでの供給体制を強化しています。美山工場では生産量拡大に向けたプロジェクトが進行しており、現場マネジメント層の強化が急務となっています。本ポジションでは、単なる管理業務に留まらず、現場に入りながら生産性向上や設備改善を推進する役割が求められます。将来的には工場長・副工場長へのキャリアパスも想定されており、組織の中核人材として長期的に活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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製造ラインの運営と組織マネジメントを担い、生産性向上と安定稼働を推進するポジションフルオートメーション化された製造ラインにおいて、プレイングマネージャーとして現場と組織の両面を担っていただきます。入社後は製造工程（成型・調合・充填・包装・梱包）を実務を通じて理解し、設備や工程に関する知識を習得。その後、時間帯責任者として現場を統括しながらマネジメント業務を担います。
主な業務は以下の通りです。
・製造ラインの運営管理および安定稼働の推進
・メンバーの育成、シフト管理、チームビルディング
・生産性向上に向けた分析、歩留まり改善、工程改善
・設備トラブル対応および再発防止策の立案
・本社や外部業者との折衝、全体調整業務
現場に入りながら意思決定を行うスタイルのため、実務とマネジメントの両軸で経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造現場における責任者経験（目安3年以上）
・現場改善や工程管理の実務経験
・交替勤務環境での就業経験
・チームマネジメント経験（規模不問）
- 歓迎
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・夜勤や交替勤務でのマネジメント経験
・設備保全や機械メンテナンス経験
・フォークリフト免許
・食品または飲料業界での製造経験
・工程改善や生産性向上の実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員採用。試用期間あり（詳細記載なし）。年俸制での支給となり、役割年俸・資格年俸・各種手当を含む給与体系。交替勤務に応じた手当支給あり。
- ポジション・役割
- 製造ライン統括および現場マネジメント責任者
- 勤務地
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京都府南丹市
社宅制度あり（月額25,000円）で全国からのIターンにも対応。工場までの送迎制度もあり、通勤負担を軽減できる環境です。自然環境に囲まれた落ち着いた立地で勤務可能です。
- 勤務時間
- 2交替制勤務（6:55～19:00／18:55～7:00）。実働8時間をベースにシフト勤務。深夜・残業手当あり。
- 年収・給与
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・年収：460万円～700万円
固定残業代（20時間分）を含む年俸制。交替勤務手当や役職手当あり。近年は4年連続ベースアップを実施しており、給与改善が継続的に行われています。
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（月25,000円、家具家電付き）
・工場送迎あり
・各種手当（交替勤務手当、役職手当など）
・退職金制度（DC）
・資格取得支援制度
・オンライン研修、階層別研修
・ベースアップ（4年連続実施）
・各種社会保険完備
働きやすさとスキル向上の両立を支援する制度が整備されています。
- 休日休暇
- 年間休日120日
