募集要項
- 募集背景
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あらゆる産業でDXが加速する今、IT人材の不足は社会全体の最優先課題となっています。弊社はこの「IT×人材」の領域で、単なるマッチングに留まらない、業界トップのプラットフォームを目指しています。
膨大な需要がある今だからこそ、事業を次のステージへ引き上げるための爆発力が必要です。私たちのビジョンに共感し、成長産業のど真ん中で事業拡大を牽引してくださる仲間を募集します。
- 仕事内容
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「IT人材不足を解決したい」という共通目的を持つ企業とのアライアンス構築を行います。「勝てる営業組織」へのアップデートを主導、特にメンバーのスキル底上げを目的とした教育・育成に深く携わっていただきます・人材集客の法人営業
・商談対応（WEB9.5割：対面0.5割）
・パートナー企業との関係値構築のための企画/実行
・次世代リーダーとしてのピープルマネジメント
・教育・育成の仕組み化（再現性のある育成体制の企画・立案・実行）
【このポジションの魅力と難しさ】
▼魅力
・案件に同じケースがないため、企画・提案力が身につき、柔軟性が高まります。
・会社の売上を担う、重要なセールス組織に一員として活躍ができます。
・教育の仕組みを作るフェーズで、会社への貢献度が高いポジションです。
▼難しさ
・スピーディーに変化する、IT業界の市場感やトレンドの把握が求められます。
・「誰でも再現できるロジック」へ解体・再構築する根気強さが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験（下記のいずれか）
・無形商材の法人営業
・新規開拓営業（獲得型営業）
・パートナーセールス / アライアンス営業
- 歓迎
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・Excel等を用いた表計算経験・スキルがある方
・教育経験のある方
- フィットする人物像
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・論理的思考力を持っている方
・コミュニケーションスキルがある方
・目標に向けて責任感を持って取り組める方
・助言等を自責で捉えて行動に繋げられる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 31F
- 勤務時間
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固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（11:00～17:00の間）
※入社後3ヶ月間は9:45～18:45
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
・賃金形態：月給制（35時間相当分の固定残業代含む）
月給：344,094円～
基本給/月：273,000円～
固定残業手当/月：71,094円～
※35時間超過分については別途支給
・賞与：年2回（6月・12月）
※標準1.5ヶ月/回、在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
・給与改定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康保険（全国健康保険協会東京支部） 雇用保険 厚生年金 労災保険
福利厚生：通勤手当：上限28,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額
住宅手当：月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方
資格奨励金制度
達成休暇制度
誕生日休暇制度
職場つみたてNISA
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日：125日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与）
- 選考プロセス
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⇩カジュアル面談
⇩書類選考
⇩1次面接（オンライン）
⇩最終面接（ご来社）
※変更がある場合もあります。
