募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、M&Aディレクターをご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括
・戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導
・財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を遂行
・メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂
・英語環境での海外案件の統括も想定
【ポジションの魅力】
同社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジションです。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わることが可能です。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験
・財務モデリング・バリュエーション実務能力
・各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
・ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上／海外案件対応可能レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1100万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
