募集要項
- 募集背景
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事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、
内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化
（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的
- 仕事内容
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日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う【このポジションの魅力】
◎ 日本基準（J-SOX）の知見を海外拠点で活かせる
◎ 実務ではなく、助言・育成に専念できるシニア向けポジション
◎ 現地スタッフへのナレッジトランスファーを通じた組織貢献
◎ 土日休み・残業少なめの安定した就業環境
【業務内容】
・内部統制（J-SOX準拠）の構築・運用状況のレビューおよび改善提案
・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言
・業務プロセスおよびリスク管理体制の整備支援
・日本本社とのコミュニケーション支援
・現地スタッフへのOJT・指導（実務ベース）
※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンターとしての役割です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・4大卒以上
・上場企業における内部統制または内部監査の実務経験
・J-SOXに関する深い知見
・コーポレート／管理部門での豊富なご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・グループ会社向け内部統制構築のご経験
・海外子会社におけるガバナンス強化のご経験
・後進育成・知見伝承にご関心をお持ちの方
- フィットする人物像
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定年退職済、または定年間近で、これまでの実務経験を活かして引き続き活躍したい方
自ら前に立つよりも、助言・支援を通じて組織を支える役割 にやりがいを見いだせる方
異文化環境を尊重し、現地スタッフと良好な関係構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員（駐在・現地採用は応相談）
- 勤務地
- ベトナム・ホーチミン
- 勤務時間
- 平日 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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Gross月給 3,000～4,000USD+賞与
※ご経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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経験・スキルを考慮のうえ決定。駐在員／ローカル条件は応相談。
・社会保険：あり
・ビザWP取得サポート：あり
・プライベートインシュランス：あり
・日本帰国費用：応相談
・住宅補助：応相談
・食事手当：応相談
・残業手当：応相談
・HCM市内送迎：応相談
- 休日休暇
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・土日祝休み（ベトナムカレンダー）
・有給休暇：14日（入社時期により変動）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回（WEB）、内定
