【東証プライム上場企業/年収2000万～】パートナー職　～コンサル事業子会社立ち上げメンバー～の転職・求人情報 42218387

募集要項

募集背景: コンサルティングファーム立ち上げのため

仕事内容: 仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。

子会社立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。

同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
※ご希望及びスキル・実績に応じてM＆Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。

【業務内容】
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
・組織全体の運営業務

応募資格

必須: ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてパートナーもしくはシニアマネージャーとして
の経験があること（左記に準ずるポジション経験可）
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク
トの受注の経験があること

歓迎: ・論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

雇用形態: 【賞与】
夏（6月末日支給）・冬（12月末日支給）
※入社月により月割り計算
交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

勤務地: 東京本社（東京都千代田区丸の内）

年収・給与: 2000万円～ 2499万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場しております。
M＆A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
更に当社は国内最大手AI企業との業務提携もしており、さらなるM＆A業務のIT化を目指しています。
当社はM＆Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

2023年8月29日に東証プライム市場への上場を果たしましたが、時価総額数兆円規模の企業を目指すにあたり新規事業領域への参入を進めております。新規事業の枠組みにおいて主業であるM＆A仲介業とのシナジーが大いに期待できる「コンサルティング事業」への参画を模索しており、同事業立ち上げメンバーを募集しております。
弊社が上場を果たせたキーポイントとなる「AI/DXを用いた効率化（自社システムの開発）」、「大企業の経営層とのコネクション」はコンサルティング事業にも活かすことが可能と考えております。これらを活かすことで、近い将来においてM＆A仲介業と並ぶ2大事業に成長することを想定しております。そのため、当該コンサルティング事業は当HDにとって非常に重要な事業と位置付けております。

設立: 2018年

資本金: 622百万円

従業員数: 101～500人

【東証プライム上場企業/年収2000万～】パートナー職 ～コンサル事業子会社立ち上げメンバー～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～9月10日）

【東証プライム上場企業/年収2000万～】パートナー職 ～コンサル事業子会社立ち上げメンバー～

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～9月10日）

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