募集要項
- 仕事内容
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1.4万戸超の自社管理物件を持つ同社の「賃貸管理部」にて、
出納管理(家賃・退去費用等)や契約更新などの実務をリードしながら、
マネジメントや業務改善、管理システムの運用最適化など、組織運営の要を担います。
【具体的な業務内容】
■出納管理業務の統括（家賃入金、オーナー様への送金管理等）
■賃貸管理システムの運用、保守、およびDXによる業務効率化の推進
■契約更新、保証・保険の取次実務のマネジメント
■部内部署間の連携強化、およびメンバーの育成・サポート
【顧客層】当社オーナーさま、入居者（ゲスト）
【補足】-オーナー数 約1,000名-賃貸管理戸数 約14,000件（1都3県）
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸管理会社での出納管理のご経験(目安3年以上)
■賃貸管理会社での経理経験
【必須資格】
宅建士もしくは賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
- 勤務時間
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08時間00分 休憩60分
09:00～18:00
- 年収・給与
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740万円～908万円
月給制
月給 520,000円～
月給￥520,000～ 基本給￥520,000～を含む/月
■賞与実績:年2回、別途業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間 126日
内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始9日
