フロント・マンション管理
【異業種出身者活躍中】分譲マンション スーパーバイザー(運営フロント)/東証プライム上場G/東京
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掲載期間:26/04/23~26/05/06求人No:HMTT-318883
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【異業種出身者活躍中】分譲マンション スーパーバイザー(運営フロント)/東証プライム上場G/東京

株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集
仕事内容
東証プライム上場のフージャースグループである同社が手掛ける、シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ シリーズ』、その他高齢者住宅 介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。

★この求人のポイント
1.【遣り甲斐のあるマネジメント経験が身に付きます】
自立型シニアマンションの先駆けとして急成長中。
支配人やコンシェルジュ、看護師など約30名の専門スタッフを束ねるマネジメントを経験できます。

2.【異業種スキルが武器になる】
マンション管理はもちろん、ホテル、介護、飲食などのSV経験者が活躍中。
ホスピタリティと運営管理の両輪を回す、ハイブリッドなキャリアを構築できます。

3.【年間休日120日以上 駅チカ】
三越前駅から徒歩5分の好立地。
完全週休2日制(土日祝)でライフイベントを大切にしながら、管理職として更なる高みを目指せる環境です。

<職務概要>
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ シリーズ』、その他高齢者住宅 介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。

<具体的な職務内容>
シニア向け分譲マンションにおける運営管理 統括業務

●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
●シニアマンションに関連する医療 介護に関する業務
●事業所開設業務 など

マンション毎にスタッフ(支配人 コンシェルジュ 看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)

<勤務地について>
日本橋オフィス
各地デュオセーヌ物件
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
マンション管理会社での管理経験
介護系施設等での支配人経験
ホテル等のコンシェルジュ 支配人経験
異業種でもSV経験

【歓迎】
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
歓迎
マンション管理会社での管理経験
介護系施設等での支配人経験
ホテル等のコンシェルジュ 支配人経験
異業種でもSV経験
幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
フィットする人物像
真面目で責任感のある方
社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
管理職も見据えた長期就労が可能な方
礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
誠実な対応ができる方
協調性を持って業務に取り組める方
相手を尊重できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)残業時間:月平均20-30時間程度
年収・給与
【想定年収】500万円~800万円(年齢例:30~55歳)
【想定月収】356,373~535,000円(年齢例:30~55歳)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。実際、記載年収を上回った提示実績もございます。

■賃金内訳
基本給:215,080~485,000円
その他固定手当/月:5万円
固定残業手当/月:91,293~135,633円を含む(固定残業時間45時間分/月)
※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む

待遇・福利厚生
■賞与:有り(年2回・6月、12月支給)
■昇給:有り(年1回)

<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有:~4.5万/月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<その他福利厚生>
報奨金制度 社員持株制度(正社員のみ) 婦人科健診補助(社保加入者のみ)
保養所制度 各種クラブ活動 管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度 Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
表彰制度 など

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度 資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
受動喫煙対策:屋内禁煙

休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土 日 祝)
年末年始休暇、有給休暇、
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(適性検査)⇒最終面接

会社概要

社名
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
事業内容・会社の特長
東証プライム上場のフージャースホールディングスグループ。
首都圏マンション供給戸数ランキングで埼玉NO1、千葉NO3を達成したフージャースコーポレーション社が分譲する物件を管理する会社です。
【概要】
■株式会社フージャースコーポレーションが分譲する首都圏の新築マンションを中心とした管理事業を行っています。事務管理業務、管理員業務、総合監視業務、長期修繕計画など

【フージャースコーポレーションの特徴】
■設立からわずか10年で東証一部(当時名称)上場。平成16年度「首都圏マンション供給戸数ランキング」で埼玉NO1、千葉NO3を達成。
■2026年4月に株式会社フージャースケアデザインと統合し、株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズに社名変更となりました。
■ライフスタイルの多様化をはじめとする「お客様のニーズ」、少子高齢化 環境問題などの「社会的なニーズ」に、より一層答えるために2013年ホールディングス化を行う。
■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。
千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。
■性別年齢に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。
設立
2002年10月
資本金
1億円
売上高
30億円
従業員数
80人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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