募集要項
- 募集背景
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業績好調/組織強化による増員。昭和31年（1956年）創業以来、北の大地・北海道のインフラを電気の面から支え続けてきた老舗。公共施設、医療施設、空港、商業施設など、幅広い実績と信頼を誇ります。時代の変化や脱炭素・技術革新にも柔軟に対応し、「優秀な技術／親切な施工」の企業理念を守りながら、地域と共に成長していきます。
- 仕事内容
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公共施設・ビル・病院などの電気設備工事にかかわる施工管理を担当。北海道や札幌市の官公庁案件、ビル・ホテル・商業施設などの民間案件と、大きく2つの領域を手掛ける。ご希望に反した出張や転勤なし。■公共施設・ビル・病院などの電気設備工事にかかわる施工管理を担当。
■設計経験のある方には一部設計業務もお任せ。
■中型～大型案件が中心で、技術を磨きながらスキルアップを目指せる環境です。
※設計経験者は設計業務も担当可
【特徴・強み】
■北海道や札幌市の官公庁案件、ビル・ホテル・商業施設などの民間案件と、大きく2つの領域を手掛ける。
■施工後のメンテナンス業務まで対応しているため、案件が安定し、景気変動に左右されにくい。
■ご希望に反した出張や転勤なし。
■DX化を進め、残業削減に積極的に取り組み中。
■年間休日：101日＋特別休暇あり（昨年度実績124日）。工事状況に応じて特別休暇取得を積極促進。
【代表的な施工事例】
■札幌市地下歩行空間（チカホ）
■北海道議会庁舎
■藤女子大学 北16条キャンパスチャペル棟
■手稲渓仁会病院
■新千歳空港・釧路空港・航空灯火設備 ほか
【入社後の流れ】
■まずは社内研修を実施し、これまでのご経験や適性を確認。
■その後、最適な現場へ配属します。
- 応募資格
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- 必須
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■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理の経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：北海道 札幌市北区
※転勤なし
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間7時間30分）
【休憩】90分
【残業】有
■月平均残業20時間
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：31.2万円～50万円（手当含み）
・固定残業制2.5万円～6万円（17時間分）
超過分は別途全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回＋業績次第で決算賞与1回
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■職務手当
■固定残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■燃料手当
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■定期健康診断
■退職金制度
■保養施設（朝里クラッセホテルなど）
■退職金制度
■退職金制度
■研修制度
- 休日休暇
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■年間休日：124日（昨年度実績）※特別休暇を含む
（内訳）日曜・祝日・指定土曜日
■年次有給休暇：入社1か月時点で10日付与（以降、勤続年数に応じて付与）
■その他休暇：特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
↓
内定
※オンライン面接可否：可
