募集要項
- 募集背景
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業績好調/組織強化による増員。上野電機株式会社は、創業60年以上。福井県を中心に、東京・石川・富山へと拠点を広げながら、官公庁案件やゼネコンの大規模工事から、住宅・店舗まで、幅広い電気工事を手がけてきました。今回募集するのは、電気施工管理の経験と資格を活かしながら、現場を統括し、牽引していただける方を求めています。同社は設備系に特化した会社ではなく、新築工事が中心のため、一般住宅の案件はほとんどありません。その分、規模の大きな案件に携わる機会が多いことが魅力です。多様な案件に携わり、現場全体を統括する立場としてプロジェクトを牽引していただけます。「これまで培ってきた経験を活かし、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい」とお考えのお方にやりがいのある環境です。
- 仕事内容
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公共施設・工場・ビルなど、多様な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 民間9割（新築中心・ゼネコン案件）／官公庁1割（改修中心）。夜間工事：ほぼありません。電気工事が9割以上。公共施設・工場・ビルなど、多様な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
《具体的には》
■工程・品質・安全・原価の総合的な管理
■協力会社・職人との打ち合わせ、現場全体の進行管理
《このポジションの役割》
現場代理人・監理技術者として、現場全体を統括するポジションです。
品質管理・原価管理を重視し、技術力とマネジメント力の両面から現場をリードしていただきます。
｟入社後の流れ｠
■入社後は、まず責任者との面談を実施します。
これまでに携わってきた業務内容や得意分野を確認し、
スキルチェックを行ったうえで、無理のない形で担当業務を振り分けます。
■現場
中小規模案件から現場を担当し、これまで培ってきた経験を活かして
早期に単独で現場運営をお任せします。
裁量を持って現場を担っていただきます。
｟働くポイント｠
・官公庁・大型案件など、スケールの大きな現場に携われる
・経験を正当に評価し、役割・裁量を任せる社風
・地域密着企業ならではの安定感と、腰を据えて働ける環境
・資格取得支援・外部研修補助あり。さらなるキャリアアップが可能
【案件について】
■ 案件構成
・ 民間9割（新築中心・ゼネコン案件）／官公庁1割（改修中心）
・ 電気工事が9割以上（その他： 空調、換気、電気通信、管工事、防災）
■ 案件規模と担当
▽大規模：
1～20億円／工期：半年～2年｜年間5～6件｜1人1案件の専任制（1～3名体制）
※大規模担当中は他案件の掛け持ちなし
▽中規模：
1,000万～1億円／工期：3ヶ月～1年｜年25～30件｜1人年3～5件（基本1名体制）
▽小規模：
1,000万円未満／工期：1～3ヶ月中心｜年間130件以上
■案件比率
元請10％／一次下請90％（ゼネコン案件中心）
■ その他の特徴（働き方・体制）
・夜間工事：ほぼありません
・担当フェーズ：施工計画～竣工・引き渡しまでを一貫して担当
※入札・積算は別部門が担当するため、現場管理に専念できます
・発注者との打合せ：大規模案件で月1回程度
・繁忙期／閑散期：繁忙期（1～3月・10月）／閑散期（4～6月）
・工事体制：福井は自社工事部隊、東京は一部自社対応、富山・石川は協力会社対応
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士
・電気設備工事の施工管理経験（10年以上）
※新築工事の経験あり
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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【本社】福井県福井市乾徳
【東京支店】東京都千代田区飯田橋
【金沢支店】石川県金沢市
【富山営業所】富山県富山市
※転勤当面なし
- 勤務時間
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■勤務時間：8:00～17:15
■休憩時間：90分
■1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■時間外労働有無：有
月平均残業時間：26時間
■残業時間について
・月平均残業：26時間（年間平均）全社平均 管理職は除く
・繁忙期ピーク：40時間／月
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：32万円 ～ 55万円（手当含め）
※残業代別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■皆勤手当（1万円）
■電話手当（3千円）
■通勤手当（上限15,000円）
■家族手当（1万円～）
■資格手当（3千円～3万円）
■役職手当
■出張手当
■勤務地手当
福利厚生詳細
■社会保険完備
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
【その他】
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生年金基金
■定年：60歳（再雇用制度あり：70歳まで）
■教育制度
■外部研修費用負担
■従業員慰安旅行
■福利厚生施設（会員制ホテルの宿泊利用可）
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日
｟内訳｠
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）※祝日のある週の土曜日は省く
※振替休日あり（夜勤や休日出勤が発生した場合）
■有給休暇10日（入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
