募集要項
- 募集背景
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東証スタンダード上場企業として、管理戸数は9000戸を超え、連続で売上を更新するなど成長を続けています。
この事業成長に伴い、オーナー様の資産価値を最大化する賃貸管理部門の体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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適性や希望に応じて、以下のいずれかの専門分野を担当します。・【リーシング】空室対策の企画立案、入居者募集、賃貸仲介業者への営業活動、入居審査、契約業務
・【リフォーム】退去後の原状回復工事や、資産価値を高めるリノベーション工事の企画提案、施工管理
・【修繕】入居中の設備故障に関する問い合わせ対応、原因調査、修繕の手配、オーナー様への報告・提案
・【受託営業】管理物件の新規獲得に向けた、不動産オーナー様への管理サービスの提案営業
【ポジションの魅力】
▼各分野のプロフェッショナルを目指せる環境
「リーシング」「リフォーム」など、業務が専門分野ごとに分かれています。
これにより、一つの領域に集中して知識と経験を深め、その道のプロフェッショナルを目指すことが可能です。
▼幅広いキャリアパス
部署間の連携を通じて、賃貸管理業務全体の知識を習得できます。
将来的には、本人の希望や適性に応じて他分野へ挑戦するジョブローテーションの機会もあり、キャリアの幅を広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
若手メンバーから経験豊富な責任者まで、幅広い社員が活躍していまs。
- 応募資格
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- 必須
- 賃貸管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
アクセス：各線「池袋駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：530～650 万円
月給制
基本給：244000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：46700円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回（4・8・12月）※昨年実績3.2ヶ月
昇給：あり 年2回（2・8月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■社員持株会制度■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり／WEB面接実施可）
書類選考→一次面接→最終面接
※場合によっては、2次面接を実施する可能性がございます。
