募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
組織体制の強化に向け、今後の中核を担う人材をお迎えするための募集です。企業年金領域は広範な知識が求められるため、中長期的に活躍いただける方を増員します。
- 仕事内容
-
企業・法人向けに、企業年金制度（DC/DB）や株式報酬制度、大口運用商品の導入・制度設計・運用提案をご担当いただきます。・企業年金（DB/DC）の新規立ち上げ、制度変更支援
・既存顧客への運用提案、制度メンテナンス
・株式報酬制度（ESOP等）の制度設計・企画・提案
・大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信）の制度設計・提案
・営業店、ミドル部門、コンサル、数理担当との連携推進
担当クライアント：大手～中小企業、上場企業・法人顧客
商材：企業年金制度（DB・DC）、株式報酬制度、信託関連商品、大口運用商品 など
■研修・今後のキャリア
入社後はOJTを中心に、企業年金や株式報酬制度に関する基礎知識から実務まで段階的にキャッチアップいただきます。また、営業同行や案件対応を通じて制度設計・提案スキルを身につけられる環境です。
将来的には、報酬・福利厚生制度分野のソリューション営業として専門性を高め、組織の中核人材としての活躍が期待されています。
■仕事のやりがい
企業年金や株式報酬制度といった、企業経営や人材戦略の中核に関わるテーマに対し、制度設計から関与できる点が大きな魅力です。
単なる金融商品提案ではなく、顧客ごとに異なる課題に向き合い、オーダーメイド型の解決策を提供することで、法人ソリューション営業としての高度な専門性を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
経験や志向に応じて、以下いずれかのチームへ配属されます。
・企業年金関連の営業・制度設計チーム
・株式報酬制度および大口運用商品の営業・制度設計チーム
大阪本社内での勤務となり、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号
アクセス：地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」(17出口)徒歩2分、地下鉄御堂筋線「本町駅」(3出口)徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※入社直後は業務のキャッチアップのため、出社頻度が多くなる可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
原則変更なし。ただし本人の同意がある場合を除きます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
- 年収・給与
-
年収：500～900 万円
月給制
基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
