募集要項
- 募集背景
-
投資をより多くの人にとって身近なものへと広げていく中、正確性と分かりやすさを両立した情報発信が不可欠である環境下で、当社では販売用資料や研修用資料の役割を、提案力・販売力を支える重要なコンテンツと位置づけ、作成スキルの高度化・標準化に取り組んでいます。
今回の募集は、そのような施策の中核として「伝わる資料づくり」をリードできる人材を強化するためのものです。
- 仕事内容
-
大手資産運用会社にて、投信販売用資料等作成担当者（Web動画コンテンツ含む）の募集です。営業部門・運用部門と連携し、幅広いコンテンツ制作において中心的な役割を担っていただきます。◇当社商品（投資信託）の価値を広く伝えるため、営業部門・運用部門と連携し、幅広いコンテンツ制作において中心的な役割を担っていただきます。
【主な業務】
■ファンドの販売用資料、販売会社向け研修用資料、リーフレット等提案用資料の作成
■Web動画コンテンツの作成
■他部署（営業部門、運用部門）との調整
＊単なる資料作成業務にとどまらず、「どのように商品の魅力を分かりやすく、効果的に伝えるか」という視点から、コンテンツ全体の品質向上を主体的にリードしていただきます。
＊経験や役割の広がりに応じて、将来的には後進メンバーの指導・育成にも携わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■投資信託商品の知識（販売用資料等作成業務）
■Excelによる基本データ処理能力、PowerPointによる資料作成能力
■資料作成に必要な金融データに関する基本知識
■情報端末（Bloombergなど）の使用経験
- 歓迎
-
◇投信販売用資料（提案用・研修用資料等を含む）の作成経験
◇当該業務について、自ら発案・作成の中心となれる方
◇英語力あれば尚歓迎（業務上、活かせる一定水準の読解力・文章作成力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
-
8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
-
◇年収目安：850万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
- キャリアパス・評価制度
-
【アピールポイント】
(1) 企画から制作まで、一気通貫で関われる裁量
単なる原稿作成ではなく、構成設計、図表・メッセージの整理、改善提案まで含め、アウトプットの完成度を自ら高めていけるポジションです。
(2) 営業×運用×商品をつなぐ“ハブ”として影響範囲
他部署（営業部門・運用部門等）と連携し、情報の正確性と分かりやすさ、訴求ポイントの整合をとりながらコンテンツを磨く、組織横断型のミッション遂行スキルを高められます。
(3) コンプライアンスと表現品質を両立する専門性
ディスクレーマー、目論見書との整合、分配金表現の制約など、金融実務で重要な留意点を踏まえた資料作成力が身につきます。
