募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【配属部署】
社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 技術グループ
【配属部署の説明】
自社工場で製作する清掃工場や自家発向けの蒸気タービンの設計・試運転や、主に自家発向けの蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転を実施している部署
（清掃工場向けプラント設計は別部署にて対応）
【配属予定ポジション】
機械系
【職務内容】
・蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転
・プラント設備の仕様調整、購入
・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務
【具体的な業務内容】
・蒸気タービンプラントの計画・設計（主に自社タービンを使用したプラントを計画しており、50MW以下程度の規模）
蒸気条件に合わせた蒸気タービンプラントを計画。同部署の蒸気タービン設計者とタービンの仕様を調整し、配管計装線図（P&ID）の作成や復水器、ポンプ、弁等のプラント設備の仕様検討、配置計画、配管計画を実施。・プラント設備の仕様調整、購入
復水器、復水ポンプ、熱交換器等の蒸気タービンプラントに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。
・据付後のプラント設備に対する試運転業務
現場にてプラント設備の単体試運転や使用前自主検査、性能確認試験を実施。
【仕事の進め方】
小規模の案件であれば、1案件を社員1人、派遣社員1人で担当。但し、規模に応じて、対応人員を調整。
・一人当たりの平均担当案件数：1～2案件/人
・原則、2回/週は出社 （試運転対応期間は除く）
但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。
【出張頻度】
試運転対応：年1回程度、1カ月/1回当たり
単発出張：月3回程度 （客先、メーカ打ち合わせ等）
【キャリアパス】
・能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービン設計部隊やメンテナンスグループとのローテーションもあり。
【業務のやりがい】
当社は1960年代より産業用蒸気タービンの製作を開始して以来、清掃工場向けを中心として豊富な実績を積上げ…
- 応募資格
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- 必須
- ■蒸気タービンプラントの計画・設計経験
- 歓迎
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・蒸気タービンプラントの試運転経験
・復水器、熱交換器、ポンプの仕様決定、購入の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。
・年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨（2020年度実績：17.2日） ・産休・育休制度あり など
