募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。
主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
【業務内容】
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。
・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。
【部署について】
・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。
・20代～50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。
【やりがい】
上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。
【キャリアパス】
・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。
・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。
・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。
【働き方】
平均残業時間：30H/月程度を想定（忙期、閑散期で変動します）
出社頻度：1回/週以上
出張頻度…
- 応募資格
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- 必須
- エンジニアリング会社における技術職の経験
- 歓迎
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・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～890万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 盆休み、年末年始5日間、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
