募集要項
- 募集背景
- 事業・商品・営業領域の急成長に伴い、経験や勘に頼らない「データドリブンな意思決定体制」への進化が急務となっています。 今後は全社横断で事業データを整理・分析し、マーケティング活動や商品販促における投資対効果（ROI）を明確にしながら、再現性のある事業計画を策定していくフェーズです。 そこで今回、事業全体を俯瞰し、「財務・会計の視点」と「現場の数字」を結びつけて打ち手を設計できる専任の経営企画メンバーを新たに募集します。将来的には、経理・財務部門も含めた全社の経営管理体制を牽引していただくことも視野に入れています。
- 仕事内容
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経営陣の意思決定をサポートしつつ、各事業部を数字の面からリード・調整する役割を担います。
中長期・単年度経営計画および事業（予算）計画の策定・管理
月次・四半期の予実管理、差異要因の分析、および改善施策の企画立案
toCビジネスにおける各部門の定量的数値（売上、利益、KPI等）に基づく課題抽出
営業活動やマーケティング戦略と連動した方針策定のためのデータ分析・提言
経営層や全社向けレポートの作成、定例会議での報告
各部門（営業・商品・マーケティング・経理等）との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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・toC（消費財業界など）事業会社での実務経験、または経理・財務など数字を扱う部門での実務経験（目安3年以上）
・資格：日商簿記2級
・PCスキル：Excel中級レベル（INDEX関数、MATCH関数、SUMIFS関数を用いた高度なデータ集計・分析の実務経験
・売上・利益・予算等の定量分析およびレポーティング経験
・数字を集計するだけでなく、経営や現場と対話し、ビジネスの動き（理由）まで深く落とし込める方
- 歓迎
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・PowerPoint中級レベル（経営陣向けのプレゼン資料作成経験など）
・管理会計、予実管理、または経理実務の経験
・マーケティングに関する基礎的な知見、営業企画等の経験
・マネジメント経験（部門横断プロジェクトのリードや、チームの牽引経験）
・AIスキル（生成AI等を活用した業務効率化やデータ分析への知見・関心）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstyle group.Building
アクセス：小田急線「代々木八幡駅」・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩3～5分
- 勤務時間
- 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
在宅勤務（全従業員利用可）、副業OK、服装自由、資格取得支援制度
誕生日休暇、シングルマザー休暇、産休・育休制度、人間ドック受診料補助など
- 休日休暇
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休日・福利厚生
年間休日125日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他夏季・年末年始・慶弔等）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2－3回を想定
