募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
事業再編により、旧日立ジョンソンコントロールズ空調の業務用空調、大型冷凍機（営業含む）国内製造拠点は、2025年10月より日立グローバルライフソリューションズに再編され、日立グループの一員となりました。今後更なる空調事業拡大に向け、大型冷凍機事業もデータセンター、産業向け大型工場など成長分野への取組みを強化・推進していく上での増員募集となります。
【仕事内容】
特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務であるが、さらに施主（発注者）並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス/上流営業活動全般を担っていただきます（設計事務所・サブコンへの営業活動比率が多い状況です）。
また、部長代理（課長）も管理職として予算管理に携わるとともに、将来の幹部候補として、プレイングマネージャー/リーダーとして業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただきます。営業の割合としてはリプレイス/入れ替えが7割、新規が3割（紹介、顧客情報を参考にして営業）となります。
【具体的には】
・特約店や日立グループ各社、サブコンへの見積提出、受注、製作手配、現場打合せ（仕様決定）、納期管理、検収業務の全般
・施主、設計事務所、ゼネコン、サブコンへのスペックイン活動
・不動産会社、産業系ユーザー、エネルギー会社（電力会社、ガス会社）へのソリューション提案活動
【取り扱い製品】
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機など
【組織について】
吸収冷凍機、ターボ冷凍機といった大型冷凍機の拡販をミッションとしています。商業ビルや工場、地域冷暖房施設に関わる建設業界が顧客となります。5名の社員が所属している組織です。宿泊を伴い出張は月に1-2回程度、日帰り出張は週1回程度となります。
【仕事の魅力】
・小型機から超大型機まで取り扱っており、超大型機の場合は提案から受注、納品まで数年と長いリードタイムを要すため、無事に納入を迎えた時の達成感は非常に大きいものがあります。また、受注金額も高額なことから会社業績に貢献でき、やりがいに繋…
- 応募資格
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- 必須
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・空調業界、空調メーカでの営業経験がある方
・冷凍機もしくは空調機の知識
・リーダーもしくはマネージャーとしての経験
・普通自動車免許
【求める人物像】
・大型案件になると非常に足の長い案件も多く、その間も関係者との関係を維持する必要があるため、粘り強く取り組める人物。
・建設業界は厳しい業界であり、受注獲得により大きな成果を上げられる一方、他社との競合や顧客要求により厳しい対応を求められる局面もあるため、それを乗り越えるガッツのある人物。
・顧客関係者は様々なので、明るく前向きで人と接することが好きな人物。
- 歓迎
- ・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 730万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日/最大24日付与）、特別休暇等
