SE(Web・オープン系)
★リモート・フレックス★カード会社直結の技術力/バックエンド/大手親会社から独立し、事業成長
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:RASIK-BEgr-SNPS
NEWSE(Web・オープン系)

★リモート・フレックス★カード会社直結の技術力/バックエンド/大手親会社から独立し、事業成長

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守
・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

環境:
Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda
JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot

■ポジションの魅力
生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。
応募資格
必須
・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上
歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎!

・決済 / 金融 / EC / ソーシャル系における大規模サービスの企画、設計、開発、運用経験
・パフォーマンスモニタリングを通じてシステムの傾向を分析し課題の原因調査から解決まで行った経験
・GitHub Copilot / Cursor / Amazon Q Developer などの生成AIツールを活用した開発経験
・Java / Objective-C / Swift / Kotlin いずれかを用いた SDK開発経験
・iOSアプリ または Androidアプリ開発経験
・ゲームエンジン(Unity または Unreal Engine)を使用したゲーム開発経験
・上流工程(上流設計・要件定義)の経験
・複数のプロジェクトの推進経験のある方
・事業会社におけるプロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロールの経験


<求める人物像>
・協調性があり、学習意欲が高い方
・自主的にプロジェクトを推進することができる方
・新しい技術に関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
700万~800万円 スタート
待遇・福利厚生
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備(グループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー(9間の連続休暇取得推奨)

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
産前産後休暇(前後8週間取得可能)
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日数:122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~決済代行のパイオニアとして、日本のキャッシュレスインフラを支える~
国内オンライン決済サービスの黎明期から約30年にわたり、安全・確実な決済インフラを提供し続けている決済ソリューションプロバイダーです。大手グループの技術的DNAを継承し、EC事業者やサブスクリプション型サービス、公共料金の支払いなど、非対面決済領域を中心に確固たる市場地位を築いています。単なる「決済手段の提供」に留まらず、社会の基盤となるマネー・インフラの高度化を使命としています。

■業界唯一の「ダイレクト接続」と独自の技術的優位性
最大の強みは、主要なクレジットカード会社16社と直接ネットワーク接続を行っている点です。一般的な決済代行会社が中継センターを介するのに対し、当社は「決済代行事業」と「カードデータ処理センター事業」の両面を自社で保有しているため、約1秒という極めて高速で安定した決済処理を実現しています。また、カード会社が持つ属性情報を活用した独自の本人認証機能など、高度なセキュリティエンジニアリングによって、不正利用の防止と高い決済成約率を両立させています。

■高セキュリティな本人認証の実装: セキュリティ要件が極めて厳しいエンターテインメント業界のチケット販売や予約サイトに対し、独自の「認証アシストサービス」を提供。本人確認の精度を高めることで、なりすましによる被害を大幅に低減しました。

■多様な決済手段の統合プラットフォーム: 国内外の主要クレジットカードからQRコード決済、コンビニ決済までをワンストップで統合するシステムを提供。導入企業は複雑な実装をすることなく、エンドユーザーの多様なニーズに応える決済環境を容易に構築できています。
資本金
1億円
従業員数
192名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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