募集要項
- 募集背景
- 組織拡大、事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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顧客との対話を通じて潜在的な課題を発見し、商談機会を創出するインサイドセールス職です。未経験からIT業界のセールススキルを習得できる環境が整っています。
＜おすすめポイント＞
●未経験歓迎！充実の研修・トークスクリプトあり
●リモート可・フレックス制で自由度の高い働き方
●年間休日122日！ワークライフバランスを両立
■仕事内容
＜お任せする業務＞
ヒアリングや提案を通して顧客を深く理解し、ニーズや潜在的な課題を発見して商談機会を創出するポジションです。顧客リストの分析や過去の取引データ活用など、論理的な営業戦略を立てる力や、顧客ごとに最適な提案を行うスキルが身につきます。
＜具体的な業務＞
● 企業リストをもとにした、電話での新規顧客アプローチ
● 既存顧客への新しいサービスやプランアップの提案
● 専用ツールを活用した顧客管理（過去のやりとりや進捗状況の確認）
● マーケティングチームと連携した施策の立案と実行
＜仕事の流れ＞
▼ マーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、同社サイトへのお問い合わせ情報を確認します。
▼ リストアップした顧客へ架電し、課題やニーズのヒアリングを通じて商談アポイントを獲得します。
▼ フィールドセールスチームに顧客情報を引き継ぎ、その後の進捗や結果を継続的に確認します。
▼ 効果的なアプローチ方法をマーケティングチームと振り返り、次の営業活動に活かします。
◎ 業務に慣れるまでは、研修やトークスクリプトを参考にしながら、先輩社員が丁寧にサポートします。
■入社後の教育・キャリア
入社後は研修プログラムに基づき、インサイドセールスとしての基礎スキルやプロダクト知識を習得します。まずは1～2ヶ月かけて、サイト経由のお問い合わせなどインバウンドコールから担当。ゆくゆくはアウトバウンドコールや施策立案にも挑戦し、戦略的なインサイドセールスへと成長できます。本ポジションはフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど、多様なキャリアパスへの登竜門と位置づけられています。志向に応じて、組織を牽引するマネジメント職、またはセールスの専門性を極めるプロフェッショナル職を目指せる複線型人事制度も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
沿線名：東京メトロ南北線
最寄り駅「白金高輪」駅から徒歩0分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：16時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：245000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：オレンジ手当 月額25,000円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与制度あり
昇給：あり 基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度／慶弔見舞金／生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／転勤時社宅支給制度（単身赴任時）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度（許可制）あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
