募集要項
- 募集背景
- ソフトウェア事業とBPO事業を展開している同社。東証プライム上場グループの一員としての安定した経営基盤を強みに、両事業とも順調に成長を続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化が不可欠となりました。そこで今回、組織の成長をバックオフィスから支え、将来的には管理部門の中核を担う次期マネージャー候補を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの中核企業にて、管理部総務の次期マネージャー候補としてご活躍いただきます。メンバーのマネジメントを主軸に、会社の成長を支える幅広い業務に携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●会社の根幹を支える責任ある業務
●東証プライム上場Gの安定基盤
●マネジメントスキルを磨ける環境
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
総務・庶務メンバー9名のマネジメント業務を主にお任せします。メンバーへの指示出しや業務の進捗管理、成果物の最終チェックなどを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を牽引していただくことを期待しています。
◎入社後はまず一部の実務を経験し、業務の流れを把握した上でマネジメント業務へ移行します。
＜具体的な業務一覧＞
メンバーが担当する下記業務のマネジメントが中心です。
●社内環境整備（PC・備品管理、防災用品手配など）
●社内外の問い合わせ対応
●契約書作成業務（月10件程度）
●採用アシスタント業務（新卒／中途）
●メルマガ配信（情報発信用コラムの校正・配信）
●社内イベントや制度の企画・改善
＜仕事のポイント＞
将来的には、ご経験や希望に応じてアバントグループ全体の総務庶務、販売管理、経理業務などにアサインされる可能性もあります。
■この仕事で得られるもの
契約書作成や各種申請の最終チェックなど、会社の根幹を支える重要な業務に携わることができます。自身の判断力や正確性が、組織運営の安定に直結する手応えを感じられるでしょう。東証プライム上場グループという安定した環境で、会社の成長をバックオフィスの中核として支えるやりがいを実感できます。
■教育・キャリア
入社後はまず実務を通して業務内容を把握し、その後マネジメント業務へ移行します。将来的には、単なるマネジメントに留まらず、制度企画や労務、法務、AIを活用した業務改善といった、より専門的で戦略的な領域へキャリアを広げていくことも可能です。着実にステップアップできる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理部（総務）
・所属人数：9名
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
・総務の実務経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社・新宿オフィス：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分、JR「新宿駅」より徒歩10分、都営大江戸線「都庁前」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：288812円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：68331円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)非課税限度額範囲内で支給、15万円／月
賞与：あり 賞与年2回（6月・12月）
└等級により賞与は年3回（9月）
昇給：あり 昇給年2回（7月・1月）
└2回実施は試用期間を終えた入社3年以内・マネージャー未満が対象
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度（DC）
・育児支援制度（月2回、各5000円まで）
└病児保育・ベビーシッター利用時の補助※病児の場合など
・慶弔見舞金制度
・社員持株会（奨励金20％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
・健康保険のオプション検診補助
・社内禁煙
・服装自由（私服可）
・髪色・ネイル自由
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Web）：人事担当者
・二次面接（対面）：現場責任者、人事責任者
※選考状況によって面接回数が変動する場合があります。
