募集要項
- 募集背景
- 通信事業を基盤に、IoTやAI技術を活用したソリューションサービス事業を展開するソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社。同社は現在、法人向け（B2B）領域を新たな成長の柱とすべく、事業拡大を加速させています。特に「NURO」ブランドで培ったアセットと、ソニーグループの最先端技術を融合させた新規ソリューション開発に注力。2026年度からの本格的な事業化を見据え、ビジネスの企画から推進までを担う事業開発メンバーを増員し、組織体制を強化するための募集です。
- 仕事内容
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ソニーグループの技術力と通信インフラを掛け合わせ、B2B領域における新たな収益の柱を創出する事業開発ポジションです。
AIやXRといった先端技術を活用しながら、これまでの慣習にとらわれない協業ビジネススキームの構築や、マーケットインの視点でのソリューション開発をリードします。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
業界の課題解決に向けた新規ソリューションの開発や、ビジネスプロデュース全般をお任せします。
企画案の策定、事業スキームの構築、社内外の関係部署と連携したプロジェクト推進、パートナー企業との交渉まで、幅広く担当します。
＜注力領域＞
●通信事業
●AI事業（映像解析、生成AI、AIエージェント）
●XR／AR／MR
●Location Based Entertainment
＜1日の流れ（一例）＞
▼09:30 朝会（チーム全体で当日スケジュールや連携事項を共有）
▼10:00 市場調査・レポート作成（技術トレンドや競合の動向を分析）
▼11:00 社内関連部署とのミーティング（事業化に向けた運用設計など）
▼13:00 企画書の作成
▼15:00 協業先とのミーティング（事業企画の検討や進捗確認）
▼16:00 チームミーティング（進捗確認やアイデアブレスト）
▼18:00 退勤
■この仕事で得られるもの
BtoBビジネスプロデューサーとして、ビジネス開発に関わる幅広い経験を積むことができます。物事を自分事として捉え、主体的に行動することで、新規ビジネスの企画から開発、推進までを一貫して手掛けるという、貴重な経験と確かな手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
新規事業を立ち上げた後は、事業責任者としてその拡大を担うキャリアや、特定分野のスペシャリストとして専門性を高める道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。
年に一度、自らの意思で希望部署へ異動をチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」もあり、主体的にキャリアを切り拓いていけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験
・法人向けサービスの企画または導入
・事業開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
◎必須ではありませんが、事業企画やP/L立案、通信・VR/AR/MR等を活用した新規事業企画の経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南1-7-1
最寄り駅「品川」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート勤務を導入しています。頻度については、業務の状況やご家庭の都合に応じて相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内は禁煙です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制度は多くの社員が活用しており、個々の裁量で柔軟な働き方を実現できる環境です。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 年俸制 月給416666円 基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ保険
■カフェテリアプラン制度
■Udemy Business（オンライン学習サービス）受け放題
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■ソニー製品の社員割引
■入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
■在宅勤務時の通信費補助（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
