募集要項
- 募集背景
- 最先端のAI技術で日本の基幹産業が抱える課題解決に挑む、東京大学発のスタートアップである同社。2021年の創業以来、黒字経営を続けながら建設業、製造業、物流業へと着実に事業を拡大。創業からわずか5年で評価額1,000億円を突破するなど、目覚ましい成長を遂げています。企業の第二成長フェーズを迎える今、この拡大をさらに加速させるため、採用戦略の根幹から担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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お任せするのは、同社の中途採用業務全般です。COOやCFO、各事業責任者といった経営層と密に連携しながら、
採用戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
●経営層と二人三脚で採用戦略を推進
●会社の急成長を最前線で実感できる
●固定概念に捉われず新しい手法に挑戦
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて担当するポジションを決定します。
＜具体的な業務一覧＞
●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●選考プロセスにおける歩留まり改善のための施策立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面接、面談対応
●候補者クロージングに向けた各種アクション
＜採用予定のポジション例＞
セールス、カスタマーサクセス、ソフトウェアエンジニア、コーポレート各職種（法務、労務、経理など）多岐にわたります。
◎仕事のポイント
経営陣をはじめ、多くの社員が「自分たちで採用する」という意識を持つ「スクラム採用」を実践している環境です。
■この仕事で得られるもの
従業員数400名超へと急拡大を続ける同社。その組織成長の最前線に立ち、「自身の採用活動が、会社を大きくしている」という手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の醍醐味です。「日本を照らす燈となる」という壮大な使命の実現に向け、事業の根幹を支える人材の採用を通じて、組織の未来を創っていくやりがいを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて担当するポジションや事業部を決定します。OJTを通じて業務に慣れていただきながら、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。将来的には、同社の中核を担うメンバーとして、採用チームだけでなく組織全体の成長を牽引する存在へとステップアップしていくことを期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途採用担当【コーポレート】としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
・中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
アクセス：新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結/JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分/小川町駅（B4出口）から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：273000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：97000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 ■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
