募集要項

仕事内容: 同社にてソリューション事業部（管理職候補）として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
法人企業をメインにその他官公庁に対し、災害に備えた燃料備蓄や電源確保にかかる提案や工事等を行い実効性のあるBCP対策を作ります。災害発生時には被災地に乗り込みエネルギーを中心にサポートを行います。
（業務詳細）
災害に対してどのように備えたかは企業によって様々です。顧客状況をヒアリングし、同社が保有するソリューションをカスタマイズしてソリューション営業をしていただきます。
元々は燃料供給がメインでしたが、今では企業の防災体制の構築や防災訓練のコンサルティングを行っています。営業企画部門と協業を行ない、どんどん新しいサービスを生み出すことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

応募資格

年収・給与: 年収：650万～820万円
経験・能力等により決定
賞与：年2～3回
昇給：年1回
・月給：43万円～50万円
固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当を含む。
固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
※管理監督者での採用となる場合は残業代の支給はなし。
試用期間：3ヶ月　※状況に応じて試用期間変更の可能性あり。（3～6か月）
※雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、扶養対象の子供5,000円）、役職手当、住宅手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（入社後3年以上で受給権発生）、報奨金制度、資格取得支援制度（54プログラム）、確定拠出年金制度、養老保険制度（会社が契約者、社員が被保険者、保険受取人が家族となる生命保険）、慶弔見舞金、進学祝金制度、長期運転無事故表彰、借上社宅制度、時短勤務制度、自転車勤務可、福利厚生プログラム、配偶者健康診断補助、インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日）祝日

【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇（有給）、プレミアムホリデイ制度（年1回5連続休暇の取得推奨）、子の看護休暇（有給）、ファミリーサポート休暇（有給）

会社概要