募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが田野屋スタイルでありポリシー。飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方
・営業経験を1年以上お持ちの方
※インバウンド（来訪したお客様の対応や店舗型の販売）対応の経験は対象外です。
- 歓迎
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・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・大学で体育会の出身者
・お酒やお酒を飲む場が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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10：00～19:00（実働8時間）
※月4日～6日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）がありその場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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借上げマンション制度／本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます(月額62,000円会社が家賃補助) 。
※仮に入社した場合、借上げマンション制度利用するかどうか確認をお願いします。
※年齢制限が無くなりました。
・職能手当：50,000円
※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給
※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります
- 休日休暇
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・週休2日制
※日曜日・祝日は完全に休日。土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます
・年末年始
・年次有給休暇
・年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性⇒1次面接（人事・営業）⇒最終面接（佐々木部長・営業マネージャー）
※1次面接と最終面接は1日で実施します。
※1次面接で終了する場合もありますので、その場合はご了承ください。
※時間帯は午前中希望の方は11時～、午後希望の方は18時～となります（★土曜日は午前中のみ対応）
※1次面接と最終面接はWEB面接でも対面でも可能です（Zoomでの実施）。
※書類選考の際に借上げマンション制度利用するかどうか確認
