経理
【千葉:リモート】管理部門担当(経理・労務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408510806
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【千葉:リモート】管理部門担当(経理・労務) ※年間休日120日以上

株式会社千葉銀行
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・グループ会社(複数社)の月次・年次決算業務
・グループ会社(複数社)の日常日次会計業務(仕訳入力、債権債務管理等)の
 入力、統括チェック業務等
・グループ会社(複数社)の雇用更新業務および契約書作成・管理(法務・
 労務知識も実務を通して向上します)
 ※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。
・メンバーへの業務指導・育成サポート(決算・会計担当者、雇用管理担当者)
・社内関連部署や外部機関(税理士等)との連携・調整
 (幅広い視点と人脈が築け、自身の成長に繋がります)

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・複数社の経理業務に深く携わり、幅広い業界知識と高度な専門性を習得できます。
・組織の根幹を支える雇用管理業務を通じて、従業員が安心して働ける環境を
 整備し、地域を支える人々の生活に貢献できます。
 法務・労務に関する実践的な専門性を高められます。
・現場のキーパーソンとして、これまでの実務経験を存分に発揮し、チーム全体の
 パフォーマンス向上に貢献しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
その他同行が指示する業務
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での決算業務経験(月次・年次)が3年以上ある方

【尚可】
・複数企業の決算業務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
・雇用契約書の作成・管理経験をお持ちの方
・チームリーダーや先輩社員として、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

☆勤務地変更の補足:配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、
 同社が指定する就業場所へ変更することがある。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字に強く、正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・他部署やグループ会社のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる主体性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2 ちばぎん幕張ビル7階
京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(過去実績:約6か月分程度)
昇給:有
待遇・福利厚生
住宅資金融資制度・財産形成貯蓄制度・持株会・社宅、独身寮・保養所(直営保養所、契約保養所等)・総合グランド・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】有給休暇(初年度は14日の按分)、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
普通銀行業務

【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1454億7500万円
従業員数
4293名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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