法務・コンプライアンス
【神奈川:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408361697
NEW法務・コンプライアンス

【神奈川:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルプス物流
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グローバル総合物流企業で専門性を磨く/自己啓発給付金年10万円/年休121日
【職務概要】
国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能を1社で担えるグローバル総合物流企業である同社にて、法務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)
・登記業務
・営業所の法律相談対応
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応
・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用
・国内外関連会社のリーガルサポート
・弁護士、弁理士事務所連携等

【その他・魅力】
・キャリアアップ:様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます。
・自己啓発給付金(年間10万円):書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能です。
・フレキシブルな働き方:在宅勤務やフレックス勤務が可能であり、
ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務の実務経験(2年以上)

【尚可】
・英語力(海外現地法人の法務対応に興味がある方)


【将来の展望】
ご経験やご希望により、海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等、さらに業務の幅を広げていただくことを期待しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1756
横浜市営地下鉄ブルーライン線「新羽」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※所定労働時間:7時間55分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/業績連動型)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、次世代育成手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、融資制度、労災保険上積制度、持株援助、財形貯蓄、社員持株会、団体グループ保険、借り上げ社宅制度、社員食堂、再雇用制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金、自己啓発支援手当、各種研修制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日)
選考プロセス
書類選考→1次選考→SPI→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルプス物流
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■貨物自動車運送事業■貨物運送取扱事業■倉庫業■不動産の賃貸業■包装材料の製造販売業■梱包業■輸出入貨物取扱事業■通関業
■利用航空運送事業■航空運送代理店業■合成樹脂材料の製造および販売業■電子デバイス販売業■医薬部外品製造業■医療機器製造業など

【会社の特徴】
設立以来、高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした総合物流サービスを展開しています。
電子部品の「運送」「保管」「輸出入」の全てに携わり、日本国内では電子部品メーカーや商社等、約1,500の集荷先と、セットメーカーの事業所等の約1,200の配送先を結ぶ役割を担っています。
元々は親会社である上場企業の電子部品を主要貨物とし、国内のトラック運送をメインに行っていましたが、現在は「運送」「保管」「輸出入貨物取扱事業」を一貫して行う総合物流企業となっています。
売り上げの割合が、グループ会社で3割程度、グループ外の顧客で7割程と取引先が多岐にわたって分散されているために、景気の波に左右されにくいです。 リーマンショック時には、従業員の早期退職を行わず、売り上げも一桁台の%で下がったのみでした。以上から安定的に働くことができます。
設立
1964年7月
資本金
23億53百万円
売上高
連結:1211億65百万円 単独:512億61百万円 (2023年3月期)
従業員数
連結:5894名 単独:936名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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