営業(個人向け)
【千葉】富裕層向け個人総合コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408354295
NEW営業(個人向け)

【千葉】富裕層向け個人総合コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社千葉銀行
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化
仕事内容
地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
【職務概要】
千葉県内において高い信頼とシェアを誇る同行にて、富裕層顧客(一定の金融資産保有者、法人オーナー、地主等)のあらゆる課題に対し、総合的な視点で高度なソリューションを提案する営業業務をお任せします。

【職務詳細】
営業店からのトスアップを受けた顧客に対し、以下のコンサルティングを実施します。
・金融商品(投資信託、保険等)を活用した資産運用提案
・相続税、贈与税対策を中心とした相続関連業務
・不動産業者の紹介など、資産背景に基づいた横断的な課題解決
・長期分散投資の考えに基づいた、顧客への長期的伴走
・資産運用コンサルティング部推進グループ内PBチーム(6名体制)での
 協調・連携

★ポジションの魅力★
・顧客との面談は営業店からの紹介が中心となるため、より深く課題解決に向き合える環境です。
・PBチームのメンバーは全員が証券会社、信託銀行、メガバンク等からのキャリア採用者であり、高い専門性を持つ組織で刺激を受けながら業務に邁進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PB業務(富裕者向けコンサルティング営業)経験者(できれば10年以上)

【尚可】
・資産コンサル会社や税理士事務所でのコンサルティング業務のご経験

★今後の展望・キャリアパス★
入行後はPBチームにて個人富裕層の課題解決に従事いただきます。
専門性を極めるスペシャリストとしての道以外にも、グループ証券会社へのキャリアチェンジなど、同行の多様なフィールドでキャリアを築くことが可能です。

☆勤務地変更の補足:配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、
 同社が指定する就業場所へ変更することがある。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、お客さまと関係者が互いに取引メリットを
 感じる活動ができるバランス感覚のある方
・チームプレイが求められる場面があるので協調性がある方
・顧客志向・コンプライアンス意識の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
所定労働時間:7時間40分(8:30~17:10)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(過去実績:月給約6か月分程度)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当・退職金制度・住宅資金融資制度・財産形成貯蓄制度・持株会・社宅、独身寮・保養所(直営保養所、契約保養所等)・総合グランド・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日曜)・有給休暇(初年度は14日の按分)・長期連続休暇(平日5営業日)・短期連続休暇(平日3営業日)・スポット休暇・子の看護のための特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
普通銀行業務

【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1454億7500万円
従業員数
4293名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人