営業(法人向け)
【千葉:リモート】ITソリューション営業 ※グループ内出向 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408269515
NEW営業(法人向け)

【千葉:リモート】ITソリューション営業 ※グループ内出向 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーネット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
☆リモート・時差勤務可能☆新SaaSシステムの立ち上げフェーズに携われる!
※シーネットの正社員として採用いたしますが、グループ内出向の形で
「株式会社デジタルコア」にてご勤務いただきます。(期間の定めなし)

【職務概要】
新浄化槽SaaSシステムの立ち上げフェーズにおける、提案型ソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
・浄化槽点検事業者へのヒアリング、課題抽出
・紙やExcelによる属人化した運用をシステムへ置き換える提案
・現場・事務・経営それぞれの課題に合わせた導入プランの設計
・開発チームと連携した、顧客ニーズに基づく改善要望の整理や仕様検討
・営業資料の作成、および営業プロセスの構築

☆入社後のイメージ
・1年目:業界・プロダクト理解を深め、営業活動の中核を担いながら
     プロセス構築にも関与。
・2年目以降:営業活動の標準化や体制づくりに段階的に関与。
・将来的:事業の中核メンバーとして営業戦略を担い、事業部長として
     事業運営に関わることを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上)をお持ちの方

【尚可】
・システム系の営業経験
・SaaSの営業経験
・業務改善、DX提案の経験
・新規事業、立ち上げフェーズの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場や顧客の業務に興味を持ち、深く入り込める方
・仕組みや組織が未整備な環境でも、前向きに取り組める方
・売りやすさよりも、事業としての成長や価値づくりを重視できる方
・肩書きや権限にとらわれず、役割を広く捉えられる方
・日々のインプットや学習を大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟3階
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~17時15分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(※月々の給与に賞与分を含む)
昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、ウォーターサーバ、コーヒー/ティーサーバ、通勤手当(全額支給)、退職金制度(勤続3年以上)、保養施設、スポーツクラブ優待、役職手当、財形貯蓄制度、時差勤務あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 、年末年始、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社時から最大14日付与(日数は入社月により変動します)
選考プロセス
書類選考→2回面接→内定 ※面接は「原則対面」にて実施いたします
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・新規SaaS事業をゼロから育てる経験ができます。 ・社長とマンツーマンで事業戦略の構築に関わることが可能です。

会社概要

社名
株式会社シーネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流システム研究開発・販売■音声システム研究開発・販売■物流システムクラウドサービス■中国物流向けシステムクラウドサービス■スマートフォンアプリ開発・業務端末販売■IDCセンター運用・保守サービス

【会社の特徴】
~シーネットの倉庫管理システム「ci.Himalayas」が13年連続で、クラウド型WMS売上トップクラスのシェアを獲得~

同社は創業者の小野崎氏がアメリカの最先端倉庫管理システムに衝撃を受け、日本で開発を決意したことをきっかけに、
1992年に千葉県船橋市で設立されました。
その後、1999年にWMS(倉庫管理システム)『C_Net Himalayas』を開発しました。
現在ではシステムに関しては100%自社開発をし、営業から開発、 保守までを行い、ワンストップで対応することで、
物流業界の多種多様なニーズに応えています。
設立
1992年1月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
91名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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