事業企画
【埼玉】ポジションサーチ(海外営業/商品企画) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408000057
NEW事業企画

【埼玉】ポジションサーチ(海外営業/商品企画) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
世界的な輸送機器メーカー/海外売上高比率が8割/誰もがフラットに活躍できる環境
【職務概要】
同社のMobile Power Pack(MPP)の事業を通じ、電動化促進に取り組む部署での
事業企画提案・商品企画、もしくは海外営業を担当していただきます。
ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインされます。

【職務詳細】
1. 事業企画・商品企画領域:技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。
2. 海外営業:二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。

★魅力・やりがい★
同社はこれまで、技術の創出にこだわってきました。同社から生まれた技術や
事業は数知れません。AI、バイオモノづくり、機能材、ネイチャーポジティブ
などパワーユニットや、エネルギー領域においても全く新しいトレンドが
広がってきています。
同社は、世界トップクラスの “使える” 新しい技術を、継続的に創出できる組織を
目指しており、新たな技術を社会実装していきたい、同社らしく技術で世界を
変えていきたい方にはピッタリな組織です。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
応募資格
必須
【必須】
・事業企画・商品企画・海外営業の経験がある方(目安3年以上)

【尚可】
・新規事業に携わった経験がある方
・0→1での商品企画のご経験がある方
・英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・SaaSの事業企画、営業経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方
・新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方
・主体的に考え行動に移すことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当/住宅手当・家賃補助/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/社宅/独身寮/スポーツ施設/出産祝金/育児手当/介護手当/従業員持ち株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年間休日121日、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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