募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【トップクラスシェア製品を多数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
お客様との共創活動（PoC等）や同社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
【職務詳細】
製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。
同社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図り、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。
＜業務のやりがい・キャリアパス＞
■同社で誰もやったことのない新たなソリューション創出／事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、同社の将来を支える新事業の創出に向けて日々チャレンジしています。
■2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。
■事業開発やM＆A担当などへのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気電子知見を元に電気・熱源・ガス／水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験
・事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験
・ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識
【尚可】
・電力・ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他者を尊重し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
・好奇心が旺盛でチャレンジ精神に富んだ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 30F
JR各線「横浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム有り）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日（2024年度実績）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
