募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】長時間残業の削減や労働時間の適正化も進めています★【職務概要】
同社新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■採用関連
採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップ企画・運営等）、求人媒体や紹介会社との連絡、入社手続き、受け入れ準備等
■教育・研修関連
入社時研修の準備・運営、各種研修の案内・調整、受講状況管理・アンケート取りまとめ、改善提案・企画等
■総務・庶務
備品管理・発注、社内問い合わせ対応、各種書類の作成・管理、安全衛生・社内イベントの運営
人事や労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎！
必須の経験やスキルはありません！
【歓迎要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス経験（業界・年数不問）
・事務職の経験（業界・年数不問）
・工場事務の実務経験
・基本的なPCスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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新潟県新発田市五十公野字山崎5270
JR羽越本線「新発田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（一部、スマートワーク制あり）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度、従業員持株制度（補助金制度）、ジョブチャレンジ制度、都市手当、家族手当（お子様一人当たり20，000円／月（人数上限なし）、
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日128日（2025年度）、完全週休二日制（土日）、祝日、下記連続休暇（9日間）、年末年始休暇（6日間）、創立記念日（6月4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
