募集要項
- 仕事内容
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投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。1.投資業務
投資先4～5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。
-バリューアップに関する一連の業務
基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。
投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。
投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コーポレート業務
NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力
※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
- 応募資格
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- 必須
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・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの出身者
-総合商社、専門商社
-コンサルティングファーム（領域問わず可）
-投資銀行等のプロフェッショナルファーム
（上記業務に関し2年以上の経験を有す方）
- 歓迎
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・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
社内連携を大事にしているため、基本出社としております。
出張：有
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 7,500,000円 -12,000,000円
・ヴァイスプレジデント
年棒：ご相談のうえ決定します
・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・交通費支給
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助（以下、制度に関する記事です）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
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- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。