募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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2050年売上1兆円へ。再エネ流通プラットフォームで地域の未来を拓く事業推進。【職務概要】
国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE（いいサイクル）」の拡大に向けた、自治体・代理店向けの提案営業および事業推進業務を担当します。
【職務詳細】
・代理店向けサービス提案営業
- 代理店に対する「e.CYCLE」参加提案・関係構築
- 提案資料作成、商談対応、契約締結
- 既存代理店のフォローアップ・深耕営業
・営業活動の推進
- 代理店開拓戦略の立案・実行
- KPI管理（新規契約数、契約電力量等）
- Salesforce等のSFAを活用した営業活動の管理
・社内連携
- 事業推進チームとの連携
- 経営層への活動報告
【ポジションの魅力】
・2050年に売上1兆円を目指す壮大な成長ストーリーの中で、事業の立ち上げから拡大フェーズを経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
★以下いずれか必須★
・BtoB法人営業経験（3年以上）
・代理店営業またはパートナーセールスの経験
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
【尚可】
・エネルギー業界での営業経験
・電力小売事業者、発電事業者との取引経験
・SFA／CRM（Salesforce、HubSpot等）の活用経験
・ベンチャー企業での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17 東信ビル6F
JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分
みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産休育休制度、食券制度、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、クリスマス休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン）＋Excelテスト → 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・環境省から直接依頼を受けて誕生した社会的意義の高い事業であり、全国の自治体・企業との協業を通じた地域貢献を実感できます。
