経理
【神奈川】経理・バックオフィス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408377256
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【神奈川】経理・バックオフィス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社まち未来製作所
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
再生可能エネルギー×地域創生。経理を軸に管理部門の土台を築くバックオフィス担当
【職務概要】
急拡大する組織の管理部門(アドミユニット)にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクションおよび実務を担当します。

【職務詳細】
■経理業務
・日次経理業務/月次決算業務
・年次決算、税務申告サポート(税理士との連携、資料提出)
・外部経理パートナーへのディレクション、進行管理(会計ソフト:freee)
■人事労務業務
・勤怠管理データの確認
・給与計算、社会保険手続きに関する社労士との連携窓口
・入退社手続きの進行管理
■総務・コーポレート業務
・契約書管理、稟議確認
・株主総会、取締役会運営サポート
・業務フローの整備、標準化、属人化業務の可視化、改善推進

【ミッション】
成長フェーズにあるため、既存の業務を回すだけでなく、業務フローの設計や標準化などの「仕組み作り」から主体的に関わることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安3年以上)
・日次業務から月次決算補助レベルの流れを理解していること
・外部パートナー(税理士・社労士等)との連携、ディレクション経験
・ITツール(クラウド会計ソフト、チャットツール、Google Workspace等)の利用経験または習得意欲

【尚可】
・人事労務の実務経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の知識)
・総務業務の経験(株主総会運営補助、契約書管理など)
・ファイナンス、財務の知見(資金調達、銀行折衝、予実管理など)
・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F
みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与支給(24年度有)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給・産休育休制度・その他(食券制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日・完全週休2日制(土日)・祝日・GW・夏季休暇(7~9月で5日)・ハッピーホリデー休暇(12/24~12/30)・年末年始休暇(12/31~1/3)・創立記念日休暇(11/1)・リフレッシュ休暇(勤続5年で5日、勤続10年で10日)・ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(オンライン)+Excelテスト → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員は全員中途採用メンバー/異業界出身者も多数在籍/エネルギー業界未経験でも問題ありません/顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません

会社概要

社名
株式会社まち未来製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
地域/企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画/投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング

【会社の特徴】
同社は地域/企業の脱炭素戦略策定や地域新電力向けの経営コンサルを行うコンサルファームです。
地方都市に新しい職場をつくり、資金、エネルギー、人、ノウハウの地域内循環を取り戻す事を目的とし、地域エネルギー会社やタウンマネジメント会社などのローカルビジネスを企画し、立ち上げております。
同社はお客様と同じ目線で「まち」が抱える課題に向き合い、課題解決に向けて共に進んで行きます。

【同社の柱となる3つの領域】
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、3つのアプローチから、地域を活性化するための仕組みをつくっています。
コンサルティング/ソリューション/オペレーション
設立
2016年11月1日
資本金
150万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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