募集要項
- 募集背景
- 開発業務の体制強化の為
- 仕事内容
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30年以上にわたる車載組込開発実績と900名以上のエンジニア体制あり【職務概要】
エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門と連携し、安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役をお任せします。
【職務詳細】
＜何を＞
■案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援
■配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
■社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
■定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応
■KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
■採用の推進：採用部門との要件すり合わせ
＜どのように＞
・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック
・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・IT業界出身またはIT系のテクニカルな知見のある方（機械系でも可）
【尚可】
・エンジニアの経験がある方
・プリセールスの経験がある方
顧客先（完成者メーカーなど）：基本的には栃木県がメインですが、将来的に埼玉に拡大する可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県の顧客先
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間00分）
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月上限5万円まで）、資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）慶弔見舞金、従業員持株会、健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブ割引）他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接１回～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
