営業(法人向け)
【栃木】提案営業(高圧ワイヤハーネス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407840070
NEW営業(法人向け)

【栃木】提案営業(高圧ワイヤハーネス) ※年間休日120日以上

古河AS株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
★東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
【職務概要】
自動車メーカー向けに高圧ワイヤハーネスの受注活動、提案活動をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:ホンダ、スバル、日産、いすゞ、日野、スズキ、ヤマハといった東日本に拠点を置く自動車メーカー。
■何を:高圧ワイヤーハーネス
■どのように:提案営業
高圧ワイヤハーネスの提案(新アイテムや技術)やもの造り変革など、社内の関連部署と協力しながら企画・推進し、提案・見積対応を行う、お客様への設計窓口を担う部門になります。

■電動自動車の市場動向調査や製品ベンチマークを実施し、その結果を元に、設計変革、新規部品企画、もの造り改革を提案。■提案活動から、お客様のニーズを引き出し、開発へフィードバック、同社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りの創出を推進する、旗振り役業務もお任せします。

【入社後の働き方】
まずは、先輩からの指導を受けて、提案内容の抽出や、プレゼンテーション資料の作成、Excelを用いた提案効果の算出といった業務を経験し、将来的には自身で企画・提案していく事になります。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車に興味がある方
・Excel(基本的な関数)、Powerpointの使用経験
・顧客とのコミュニケーション能力がある方

【尚可】
・ワイヤーハーネス設計経験(経路・回路)
・カーメーカーへの設計参画経験
・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験
・ワイヤーハーネスの図面解読ができる方
・ハーネス未経験の場合、自動車部品の設計・開発経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・改善意識、チャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
栃木県宇都宮市平出工業団地41-7
宇都宮ライトライン「平出工業団地」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45※フレックス勤務あり(コアタイム11:00~14:00)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇10日~25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、新アイテムや技術に触れる機会も多く、新しいことが好きな人、車に興味のある方には魅力的な仕事です。

会社概要

社名
古河AS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
設立
1950年11月
資本金
30億円
売上高
1228億円
従業員数
1660名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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